A mi nuevo jefe que está intentando con burdas tácticas pasivo-agresivas que haga su curro además del mío le deseo mucha suerte y perseverancia. Bueno, y quizá también un ictus kármico.
Update: me añadió a una reunión fuera de mi jornada laboral. Rechacé y aquí estoy con el teléfono del curro apagado, no sea que en su soberana estupidez tenga la ocurrencia de llamarme.
Repasando el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por si mañana me pregunta que por qué tenía el teléfono apagado o fuera de cobertura.
Qué pereza, a mi edad, tener que educar a *otro* jefe más. 🥱

@espanabizarra ¿Te pagan disponibilidad en la nómina?

Si la respuesta es no, nada de descolgar. Si la respuesta es no pero te gustaría se lo sugieres y le recuerdas cuánto es 🤭

@prsfalken Jajajajaja pagar, qué fantasía. La política de la empresa es no pagar absolutamente nada y, oficialmente, no exigir por tanto absolutamente nada. Pero el mando intermedio, ¡ese gran desconocido!, siempre intenta liarte, por supuesto de gratis.
@prsfalken Saben que tienen las de perder porque la empresa nunca les va a dar la razón, pero aún así lo intentan. Ya sabes, siempre hay padefos sueltos.
@espanabizarra @prsfalken “el mando intermedio” que se cree que va a heredar la empresa…