Ein Gerichtsurteil zeigt: Wer ein Online-Attest ohne echten Arztkontakt nutzt, riskiert die Kündigung - Was Beschäftigte unbedingt beachten sollten.
Ein aktueller Richterspruch bringt mehr Transparenz in eine Frage, die durch die zunehmende Digitalisierung im Gesundheitsbereich immer häufiger auftaucht: Wie verbindlich sind Krankschreibungen, die ausschließlich online ausgestellt werden? Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgericht.....
