Ein Gerichtsurteil zeigt: Wer ein Online-Attest ohne echten Arztkontakt nutzt, riskiert die Kündigung - Was Beschäftigte unbedingt beachten sollten.

Ein aktueller Richterspruch bringt mehr Transparenz in eine Frage, die durch die zunehmende Digitalisierung im Gesundheitsbereich immer häufiger auftaucht: Wie verbindlich sind Krankschreibungen, die ausschließlich online ausgestellt werden? Nach einer Entscheidung des Landesarbeitsgericht.....

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