RE: https://mamot.fr/@loicgervais/115939483845910500

Bon je vous raconte parce que ça vaut son pesant de cacahuètes. #fil #mednum #iagen

A la base, les 2 collègues de la #cfdt faisaient un tour des locaux. Elles voulaient en particulier voir la salle de convivialité. La salle de convivialité se trouve dans mon aile et au moment où elles font leur visite je suis tout seul dans ladite aile.
Je vois bien deux personnes que je ne connais pas errer dans le couloir. Je leur demande donc si elles ont besoin d'aide et si elles cherchent quelqu'un ou un bureau en particulier. Je vois bien leur badge syndical mis en évidence.
Je les conduit à la sinistre salle de convivialité ou elles déposent une affiche. Du coup comme elles n'ont que moi sous la main elle me demandent ce que je fais.
Par habitude, je précise que l'inclusion numérique c'est donner a chacun et chacune les moyens de se forger une opinion sur les enjeux liés au numérique.
Et là l'une des 2 embraye sur la charte IA :-)
La dite charte fixe les limites d'usage. Elle est un peu floue. Par contre si on dépasse les limites on peut être sanctionné :-)
L'accompagnement se limite à une visio de 45 minutes avec beaucoup d'approximation type : "ça pollue beaucoup".
Moi, mon boulot c'est de fournir des éléments comme ceux issus du rapport du #shiftproject . Ça va un peu plus loin que "ça pollue 3 fois plus que Google". Accessoirement, je ne m'arrête pas au coût d'utilisation, mais également au coût de fabrication. Ce qui inclut les métaux rares en particulier au Dombass et au Groenland.
Tiens il me semble avoir entendu parler de ces endroits....
Si on ajoute à ça les conditions de travail de ceux qui nourrissent l'Ia qui sont globalement semblables à celles des Ouïghours pour Shein. On peut légitimement s'interroger sur le progrès social.
J'ai passé vite fait sur fiabilité de l'outil en mentionnant que cela ne faisait qu'accroître les inégalités en particulier, les inégalités de genre. J'ai précisé à mes 2 collègues féminines que c'était un homme blan hétéro cisgenre de plus de 50 ans qui leur disait ça :-)
Je leur ai expliqué que dans le bureau d'a côté il y avait ma collègue chargée de l'observatoire des violences faites aux femmes. J'ai bien entendu mis l'IA dans sa pile de ,"violences faites aux femmes".
Bon je suis pas allé beaucoup plus loin si ce n'est que si on lit les attendus, si on prend en considération qu'en cas de faute on peut être sanctionné, on arrive qu'à une seule recommandation surtout n'utilisez pas.
Et puis on nous indique avec justesse de ne surtout pas utiliser les données personnelles par IA.
Mais du coup on fait quoi pour les mails ? Les conversations WhatsApp ? Pourquoi on est pas formé au #rgpd en tant que tel ?
C'est bête on a des gens dans la maison qui sont vraiment des spécialistes de l'accompagnement aux usages. Mais la collectivité fait le choix de ne pas garder ces personnes.
Le plus fun dans l'histoire c'est que je leur ai proposé de les mettre en relation avec la référente nationale IA de la #cfdt .
Il s'avère que la personne en question était en charge des questions d'inclusion numérique il y a une paire d'années pour une collectivité. C'était une de mes sources d'inspiration à mes débuts en particulier.
Je regrette seulement de ne jamais avoir pu collaborer directement avec elle.
900 kilomètres de distance, c'est pas facilitant ;-)