Marcel GevelerOct 29

Hat eigentlich mal wer nachgeschaut wie viele Fachkräfte in Zeitarbeitsfirmen feststecken? Eventuell liegt da ja das Problem warum Firmen keine Mitarbeiter*in finden <.<

Gerade wenn man mal in die Logistik schaut aber auch in die Pflege und ins Krankenhaus wird da viel an Zeitarbeitsfirmen ausgelagert und billige Arbeitskräfte rangeholt <.<

#Wirtschaft #Zeitarbeit #fachkraftemangel

Show threadstephie Oct 29
@unnon89
Gerade bei Pflege ist das kein Thema. Hier lobbyieren Arbeitgeber dafür dass man Zeitarbeit da einschränken, unattraktiv machen soll.
Würde man dem nachkommen, dann würden eine ganze Menge Menschen ganz aussteigen, weil sie bei Zeitarbeit bessere Konditionen vorfinden.
Show threadMarcel Geveler
@stephie_hamburg Also wenn ich mal auf Indeed und Co schaue sind da erstaunlich viele Pflege Angebote von Zeitarbeitsfirmen <.<
Oct 29 at 1:45pmWeb
Show threadstephie Oct 29
@unnon89
Jupp. Die Verdienen ja auch gut dran. Und es gibt ein hohen Bedarf weil die Personaldecken so dünn sind bei den normalen Arbeitgebern. Da lässt sich richtig viel Geld verdienen.
Show threadMarcel GevelerOct 29
@stephie_hamburg und warum sind sie so dünn? weil die Zeitarbeitsfirmen alles wegschnappen <.<
Show threadstephie Oct 29

@unnon89
Das ist der Gedanke der Arbeitgeber in der Pflege - "lass uns die ZA für Arbeitnehmer unattraktiv machen, dann kommen die zu uns zurück in Scharen",

In Wirklichkeit ist es eine Kombination aus zu wenig attraktiven Stellen, mit zu wenig Gehalt, Kostendruck und einer miesen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Allgemein sind es gemessen an der Zahl der Mitarbeiter*innen im Pflegeberuf auch nicht so extrem viele in der ZA, dass es wirklich viel ausmachen würde.