Hallo ihr Lieben!
Zusammen mit @luce bin ich Teil einer Kleingruppe, die das queerfeministische Missy Magazin ins Fediverse bringen möchte und wir suchen Unterstützung.
Mit dem Missy Magazin ist das bereits abgesprochen, der Account ist erstellt (@missymagazine) und auch der #neuhier Post ist bereits geschrieben und vom Missy Magazin abgesegnet.
Allerdings haben wir gerade wenig Kapazitäten, die geplanten Posts zu posten, weshalb ich hier nach Unterstützung frage.
bitte boosten :)
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Der Kontakt zum Missy Magazin ist per Email aber auch via Videokonferenzen, wir haben dort eine konkrete Ansprechperson.
Das Missy Magazin selbst ist total begeistert von der Idee und die Arbeitsatmosphäre ist sehr liebenswürdig und Ressourcen-schonend. Das heißt, das wir alle es sehr sehr wichtig finden, auf uns selbst zu achten und nicht in Burnout oder Perfektionismus abzudriften.
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Weil uns das Missy Magazin aber vertraut und ich da eine gewisse Verantwortung spüre, habe ich bzgl dem Onboarding neuer Menschen einige Bedürfnisse:
Nämlich, dass Menschen klar ihre Bedürfnisse und ihren Status kommunizieren und aber gleichzeitg auch ein langfristiges Interesse haben.
Und natürlich, dass Menschen das Missy Magazin bereits etwas kennen oder sonstwie queerfeministischen inhalten sehr positiv eingestellt sind.
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Also es ist auch z.B. kein Problem, wenn man in stressigen Lebenssituationen die Aktivität in diesem Projekt runterschraubt (macht ja die gesamte Kleingruppe gerade auch) und ich glaube sogar, dass dies die Zuverlässigkeit langfristig verbessert.
Gleichzeitig ist es aber auch so, dass der Vertrauensaufbau für uns alle etwas Zeit in anspruch nimmt, weshalb es schade wäre, wenn Person nach einigen Wochen das Projekt wieder verlässt.
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Aber kurz gesagt würden wir uns sehr darüber freuen, neue Mitstreiter*innen in unserer lieben Kleingruppe begrüßen zu dürfen.
Der Zeitaufwand ist "idealerweise" maximal evtl 2 Stunden pro Woche. Das beinhaltet auch die Kommunikation und Absprache in der Kleingruppe und die Telefonkonferenzen, in denen wir das weitere Vorgehen planen.
Die Kommunikation innerhalb der Kleingruppe ist aktuell über Signal.
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Wobei würdet ihr denn Hilfe/Unterstützung brauchen und wie sollte diese aussehen?
Hi!
Die Aufgaben wären dieselben die ich z.B. schon mache. Also mit dem Missy Magazin reden/Emails schreiben z.B. um sharepics und content oder so anzufragen (=den das missy magazin entweder schon auf insta gepostet hat oder noch posten möchte) und dafür dann einen pixelfed post zu machen.
Weitere Aufgaben wären interne Absprachen, Pixelfed Bugtickets aufmachen bzw bzgl Pixelfed bedürfnisse ggü den Entwicklern äußern, etc
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Hi,
da das hier nicht nur auf die "Aufgaben", sondern auch auf die Chemie zwischen uns und das hinter dem Konzept des Missy Magazins-Stehen ankommt, glaube ich, daß der einfachste Weg ist, wenn wir uns erstmal kennenlernen und dann jede:r für sich abschätzt, ob wir zueinander passen und welche Aufgaben zu uns jeweils passen.
Dann können wir sehen, ob und wie ein produktive Ko-Operation möglich ist.
Ob wir uns IRL oder "nur" online kennenlernen/treffen können, hängt
wohl davon ab, wo wir uns normalerweise aufhalten.
(Ich lebe am nordwestlichen Zipfel des Ruhrgebiets.
Bin ein "alter weißer" cishet-Mann, aber queerpositiv. Ich glaube, daß ich durchaus Hilfreiches beitragen kann - insbesondere auch solches, das die "Arbeitsbelastung" stark senkt.)
Wenn wir uns kennenlernen wollen, wären die ersten beiden Fragen:
Wann?
und
Wo? (Video-Konferenz, Telefonkonferenz, Treffen IRL, Anderes?, ...)
Bis denn, Detlef
ich danke dir für das Angebot!
Ich notier mir das mal, weil es gerade etwas viel zu besprechen/entscheiden ist. D.h. ich komme darauf zurück, wie es weiter geht wenn die kleingruppe sich mal gehört hat und so.
(=weil wir keinen konsens haben was eig unsere vorstellungen an die kleingruppe sind, hab ja nur meine vorstellungen geschrieben. und konsens ist toll <3 :D)
FYI: Ich kann auch ein(ige) Ansätze zur Konsensbildung/(basis)demokratische Willens-/Entscheidungsbildung in Arbeitsgruppen beitragen.
mohnblumengesang
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