Mon employeur, après 7 mois de période d'essai, vient de la rompre du jour au lendemain. Parce que je serais trop "pointilleuse" sur le code et les risques de sécurité, ce qui conviendrait mieux au secteur "de la banque ou de la cybersécurité".
Donc #jeChercheUnJob à nouveau, sur #Montpellier ou #fullRemote. Je suis #developpeuse #fullStack avec presque 10 ans d'expérience professionnelle sur #php, #symfony, #html, #css, #javascript (#jquery mais je suis en train de me former sur #vue)
@luciledt Bonjour, tu peux contacter Jeanne Londiche : https://github.com/jlondiche/job-board-php
Elle a plusieurs postes sur Lyon.
@luciledt D'où l'existence de l'oxymore arnaque légale.
"La différence entre nos corporations et nos mafias n'existe pas, sauf si vous y croyez assez fort." Oligarchie
@R1Rail @luciledt https://fr.wikipedia.org/wiki/Période_d%27essai_en_droit_français ça me semble très douteux tout ça.
(Pour un CDI la période d'essaie n'est pas censé dépasser 4 mois, renouvalbel une fois, et la durée en CDD est aussi restrictive).
@luciledt Euh, 7 mois, est-ce que cette période d'essaie était d'une durée légale ?
(Même dans le secteur de la défense, ou la période est assez longue, on n'était que à 6 mois de période d'essai).
Faut vraiment que l'employeur fasse de grosses conneries pour que la rupture abusive de période d'essai puisse aboutir.
Surtout en cadre.
@sloknatos @sarcle @Sobex @luciledt
Autrement dit, le gus qui arrête à 7 mois a parfaitement prémédité son coup.
@Monolecte non justement le renouvellement de la période d'essai n'est que de 3 mois (vu que ce n'étaient pas les mêmes textes qui définissaient ça ou un truc dans ce goût là - du moins dans la convention SYNTEC)
7 mois c'est donc être viré à la fin de ta période d'essai
@luciledt https://www.syntec.fr/convention-collective/conditions-d-engagement/#article-3-4 pour la convention SYNTEC
Ah tiens ils parlent de 4 mois renouvelable 4 mois ^^
Ah OK mon contrat de travail précisait 4 mois + 3 mois
Bon j'ai pas suivi finalement, va falloir me mettre à jour
@luciledt yep je viens de lire et j'ai répondu. Dans mon contrat de travail on précisait 4 mois, renouvelable avec 3 mois (et les précédents aussi depuis la réforme)
C'est pas super clair tout ça, j'ai pas du me mettre à jour depuis faut croire
Toujours vérifier avant de répondre.
@luciledt En cherchant des offres pour une mentorée, j'avais repéré que DOCOON GROUPE recrutait en fullstack : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/neovacom/jobs/developpeur-fullstack-f-h?q=c3d056bf23d7b9d5d59a17cf90a025ec&o=274c279f-934b-4628-a064-9008db960483
avec un angle "solution de confiance numérique" qui pourrait coller aux gens qui aiment faire du travail de qualité (en espérant que ça ne soit pas ton employeur actuel, du coup).
Sérieusement ? Il a attendu la fin de la période d’essai ?
@luciledt Pense qu'après 3 mois de période d'essai, ton employeur te doit un délais de prévenance d'1 mois pour mettre fin à celle-ci. A défaut il doit te le payer si il a mis fin à la période d'essai le 8e mois.
Bon courage pour la recherche 
Flxibit
Brodeuse LucileDT
Progi1984
Djeannot#2
GBDC φ #EnGrève ⏚
MrVarren | Commissions Open
Zoë (pouets francophones)
Erwan 🚄
Dr. Sobek
Le Monolecte 😷🤬🐧 
sarcle
Sloknatos 
Gérard Fadrelle
Fanriya
Absinthe 
gilda
Boris Schapira (Pro)
David Guillot
shlagevuk
Tibobé
24😷-185