Mon employeur, après 7 mois de période d'essai, vient de la rompre du jour au lendemain. Parce que je serais trop "pointilleuse" sur le code et les risques de sécurité, ce qui conviendrait mieux au secteur "de la banque ou de la cybersécurité".

Donc #jeChercheUnJob à nouveau, sur #Montpellier ou #fullRemote. Je suis #developpeuse #fullStack avec presque 10 ans d'expérience professionnelle sur #php, #symfony, #html, #css, #javascript (#jquery mais je suis en train de me former sur #vue)

S'il te plaît, partage, et demande à ton réseau s'il a pas un ami d'ami d'ami qui aurait quelque chose. Je suis grave dans la merde avec ce qui vient de se passer et je n'ai pas de réseau professionnel là où j'habite actuellement.

@luciledt Bonjour, tu peux contacter Jeanne Londiche : https://github.com/jlondiche/job-board-php

Elle a plusieurs postes sur Lyon.

GitHub - jlondiche/job-board-php

Contribute to jlondiche/job-board-php development by creating an account on GitHub.

GitHub
@luciledt
Allez hop, partagé !
C'est bien le diable s'il n'y a pas un job pour toi quelque part ici !
Bon courage.
@luciledt J'espère qu'ils t'ont au moins payé le mois de préavis ?

@luciledt D'où l'existence de l'oxymore arnaque légale.

"La différence entre nos corporations et nos mafias n'existe pas, sauf si vous y croyez assez fort." Oligarchie

#HumourNoir #DétruireUnMondeEnsemble

@luciledt C'est partagé de mon côté aussi!
Je peux le partager via Bluesky avec mon compte?
@luciledt je sais pas si les coopératives t'intéressent mais si c'est le cas, @cooptilleuls a des offres ouvertes pour du PHP (en télétravail intégral possible) : https://les-tilleuls.coop/la-cooperative/on-recrute
On recrute | Les-Tilleuls.coop

Développeur·se PHP, JavaScript ou Symfony... Découvrez nos offres d'emploi ainsi que nos processus de recrutement.

Les-Tilleuls.coop
@luciledt partagé, non mais c'est quoi ce motif....

@R1Rail @luciledt https://fr.wikipedia.org/wiki/Période_d%27essai_en_droit_français ça me semble très douteux tout ça.

(Pour un CDI la période d'essaie n'est pas censé dépasser 4 mois, renouvalbel une fois, et la durée en CDD est aussi restrictive).

Période d'essai en droit français — Wikipédia

@Sobex @luciledt elle peut être reconduite une fois.
@R1Rail @luciledt Yep, j'ai vu ça en continuant de lire.

@Sobex @R1Rail @luciledt je suis passé par quelques SSII / ESN pour lesquelles c'est standard : embauché comme cadre, période d'essai de 4 mois renouvelable une fois pour 3 mois…

Ça fait long…

@luciledt Euh, 7 mois, est-ce que cette période d'essaie était d'une durée légale ?

(Même dans le secteur de la défense, ou la période est assez longue, on n'était que à 6 mois de période d'essai).

@Sobex @luciledt

Pour les cadres, c’est 4 mois + renouvèlement de la même longueur, soit 8 mois… la durée de bien de projets !
Est-ce que les boites en abusent plutôt que de signer des CDD pour des projets ?

Je vous laisse deviner.

@Monolecte @luciledt Hmm, je serais curieux de s'il y a de la jurisprudence autour d'aller coincer les boîtes pour ce genre d'abus. Mais c'est pointu.

@Sobex @Monolecte @luciledt

Faut vraiment que l'employeur fasse de grosses conneries pour que la rupture abusive de période d'essai puisse aboutir.

Surtout en cadre.

@Monolecte @Sobex @luciledt d'ailleurs si je me rappelle bien c'est 4 mois renouvelable avec un préavis qui s'allonge au fur et à mesure que les mois passes. A la fin le préavis est d'un mois pour ça qu'on parle de 4+3 puisque au delà des 7 mois il est trop tard pour rompre la période d'essai. Ce qui veut dire que le contrat ne peut pas être rompu du jour au lendemain au bout de 7 mois mais que tu dois encore faire un mois, il me semble
@sarcle @Monolecte @Sobex @luciledt si la période d'essai peut être rompue mais si le délai est insuffisant pour d'aire courir le préavis l'employeur doit payer cette partie 😉

@sloknatos @sarcle @Sobex @luciledt

Autrement dit, le gus qui arrête à 7 mois a parfaitement prémédité son coup.

@Monolecte non justement le renouvellement de la période d'essai n'est que de 3 mois (vu que ce n'étaient pas les mêmes textes qui définissaient ça ou un truc dans ce goût là - du moins dans la convention SYNTEC)

7 mois c'est donc être viré à la fin de ta période d'essai

@Sobex @luciledt

@gfadrelle @Monolecte @Sobex tu peux me retrouver le texte ?

@luciledt https://www.syntec.fr/convention-collective/conditions-d-engagement/#article-3-4 pour la convention SYNTEC

Ah tiens ils parlent de 4 mois renouvelable 4 mois ^^

Ah OK mon contrat de travail précisait 4 mois + 3 mois

Bon j'ai pas suivi finalement, va falloir me mettre à jour

@Monolecte @Sobex

Conditions d'engagement et d'exécution du contrat de travail - Fédération Syntec

Fédération Syntec
@gfadrelle @Monolecte @Sobex
> du coefficient 95 au coefficient 270 de la grille de classification des emplois ingénieurs et cadres, la période d’essai est de quatre (4) mois Elle peut être renouvelée pour une durée de quatre (4) mois maximum

@luciledt yep je viens de lire et j'ai répondu. Dans mon contrat de travail on précisait 4 mois, renouvelable avec 3 mois (et les précédents aussi depuis la réforme)

C'est pas super clair tout ça, j'ai pas du me mettre à jour depuis faut croire

@Monolecte @Sobex

@luciledt En cherchant des offres pour une mentorée, j'avais repéré que DOCOON GROUPE recrutait en fullstack : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/neovacom/jobs/developpeur-fullstack-f-h?q=c3d056bf23d7b9d5d59a17cf90a025ec&o=274c279f-934b-4628-a064-9008db960483

avec un angle "solution de confiance numérique" qui pourrait coller aux gens qui aiment faire du travail de qualité (en espérant que ça ne soit pas ton employeur actuel, du coup).

Développeur Fullstack F/H - Docoon Groupe - CDI

Docoon Groupe recrute un(e) Développeur Fullstack F/H !

@luciledt

Sérieusement ? Il a attendu la fin de la période d’essai ?

@luciledt Haha comme si le secteur de la banque était pointilleux sur la sécurité (wink-wink la 2FA par SMS). Et surtout, comme si les autres secteurs n'avaient pas besoin de sécurité informatique (wink-wink les fuites de données quasi-hebdomadaires des plus grands systèmes B2C français 🤦). Bon courage en tout cas !

@luciledt Pense qu'après 3 mois de période d'essai, ton employeur te doit un délais de prévenance d'1 mois pour mettre fin à celle-ci. A défaut il doit te le payer si il a mis fin à la période d'essai le 8e mois.

Bon courage pour la recherche 

@luciledt « trop pointilleuse sur le code et les risques de sécurité », c’est une belle qualité :)

@luciledt J'ai été recruté par une boite pour améliorer sa sécurité (i.e je faisais parti de l'équipe sécurité de ladite boite). Au bout de 4 mois, toute tentative d'amélioration était systématiquement stoppée net par la hiérarchie.
J'ai demandé à renouveller la période d'essai "pour évaluer la volonté réelle de l'entreprise à améliorer sa sécurité". J'ai immédiatement été renvoyé 😂
Tout ça pour dire que si je t'envoie tout mon soutien, tu sais que ça vient de qqn qu'est passé par là 🫶

J'espère que tu rebondiras vite ; de ce que je lis de ton profil et ta personnalité, je n'en doute aucunement !

@luciledt @breizh Résonne à 100% avec mon expérience de l’annee derniere pour une boite de Montpellier : fin de période d’essai au bout de 7 mois…

Je suis trop pointilleux et je fais des choses « qu’on ne m’a pas demandé » (métaphore : refaire le câblage pas aux normes pour un changement d’interrupteur, alors que je devais juste changer l’interrupteur en laissant toute la merde sur place).

@luciledt 7 mois pour déterminer si on fait l’affaire ? C’étaient des boulets.
@luciledt Quel enfer  
Courage à toi et bonne chance dans ta recherche!
@luciledt soyes fiers d'être mediocres