📌 Urteil zu Gehaltsunterschieden
Das LAG MV stellt klar: Individuell verhandelte Gehälter sind rechtens, wenn sie sachliche Gründe wie Qualifikation und Erfahrung aufweisen – ein einfacher Vergleich reicht nicht.
#Arbeitsrecht #Gleichbehandlung #Urteil
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/gehaltsunterschiede-und-arbeitsrechtlicher-gleichbehandlungsgrundsatz/
Gehaltsunterschiede und Gleichbehandlungsgrundsatz - LAG MV
Wann sind Gehaltsunterschiede bei neuen Kollegen erlaubt? Das LAG MV Urteil klärt die Regeln für Arbeitnehmer & Arbeitgeber. Erfahren Sie, was Qualifikation & Erfahrung bedeuten.
Rechtsanwälte Kotz