昨天開會又被罵了，最近每次開會，都會當眾被抓出來罵。有幾次沒指名道姓，但大家都知道在說誰。對於長期的言語暴力及冷暴力對待，已對我造成心理上的負面影響，無法正常工作，也影響日常生活。

我在桃園某間窗簾店當業務，整理了一下公司的幾個問題：

1. 沒有勞保，用團保代替。違法逃避責任，讓員工處於風險之中。

2. 沒有健保，現金補助代替。變相違法，員工處於無保障的高風險狀態。

3. 制度說變就變，全看老闆心情。

4. 公司逃漏稅，未開發票。

5. 老闆個人副業為黃金買賣，經常鼓吹員工購買黃金。開會時散佈恐慌訊息，說世界經濟要崩盤，黃金是唯一解。

6. 老闆篤信某宮廟神明，經常要求員工參與信仰，否則會用言語施加壓力，例如：「你就是沒有拜業績才不好」。只要拜過一次，就進階要求員工去宮廟參與活動，否則會說：「神明沒有給過你好處嗎？」，將員工的成績說成是神明庇護的結果。

7. 以好心幫忙的名義，介入操控員工的私人財物狀況，若不從，就開始例舉從前幫過員工的事蹟，說員工只拿好處不聽勸很自私等。