Rechtsanwalt Andreas MartinGleichbehandlung bedeutet nicht immer gleiches Gehalt!
Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass die gleiche Stelle im Unternehmen nicht gleich vergütet werden muss. Qualifikation und Berufserfahrung können hier den Entschied machen.
Gleichbehandlung bedeutet nicht immer gleiches Gehalt!
Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass die gleiche Stelle im Unternehmen nicht gleich vergütet werden muss. Qualifikation und Berufserfahrung können hier den Entschied machen.