So wirkt sich ständige Erreichbarkeit aus
Postfach zu, Smartphone weg - abschalten. So manch ein Arbeitnehmer kann davon nur träumen. Dabei weisen Forschende schon länger auf die negativen Auswirkungen ständiger Erreichbarkeit hin. Von Leander Beil.
So wirkt sich ständige Erreichbarkeit aus
Postfach zu, Smartphone weg - abschalten. So manch ein Arbeitnehmer kann davon nur träumen. Dabei weisen Forschende schon länger auf die negativen Auswirkungen ständiger Erreichbarkeit hin. Von Leander Beil.
@tagesschau
Etwas Disziplin hilf schon:
Einfach nicht mehr auf die Mails schauen ...
Messanger still ...
Telefon beiseite legen ...
Nur bei "Bereitschaftsdiensten" kann eine Erreichbarkeit verlangt werden.
Getrennte Telefone ("Dienst-Handy" und privates) helfen auch.
Wenn wirklich mal die "Hütte brennt" (und wir reden da von 1x pro Jahr vielleicht), ist ein Kontakt akzeptabel.
Aber ständig auf Abruf zu sein "brauchen Leute" oder so, geht gar nicht (und ist nicht zulässig, wenn nicht vergütet).