En 1930 en economista británico John Maynard Keynes publicaba "Economic Possibilities for our Grandchildren", donde, atendiendo a los avances en productividad laboral, predecía que para 2030 los trabajadores tendrían que trabajar de media 15 horas a la semana para tener cubiertas sus necesidades.

15 horas semanales. 3 horas al día.

A día de hoy un trabajador estadounidense trabaja las mismas horas que en 1938. Y no parece que vaya a mejorar.

Dentro hilo 🧵

1/

Desde que Keynes lanzara sus predicciones no solo ha aumentado la productividad, también se han producido dos fenómenos a tener en cuenta; la entrada masiva de la mujer en la fuerza laboral y grandes avances en el campo de la automatización y robotización.

Y sin embargo no estamos cerca de esas prometidas 15 horas semanales de trabajo.

Keynes no lo entendía; no se trataba de que el obrero puediese producir lo que necesitaba. Se trataba de crecer a toda costa, y para eso hay que consumir.

2/

Las predicciones fallidas de Keynes han espoleado discusiones entre economistas y sociólogos. Algunos han llegado a defender que desde 1930 la esperanza de vida se ha incrementado en 20 años, de los que buena parte se pasan disfrutando de la jubilación (Crafts, 2021).

Sin embargo la realidad parece empeñada en desmontar este relato.

Porque desde hace décadas cada vez más y más gente se ve forzada a seguir trabajando más allá de la edad de jubilación.

3/

En 2015 el CDC publicaba un extenso estudio sobre esto. Las conclusiones y las perspectivas no eran buenas.

Entre 1994 y 2014 el número de trabajadores mayores de 65 años se había duplicado, como también se había más que duplicado el número de trabajadores mayores de 75 años:

https://www.cdc.gov/niosh/topics/productiveaging/dataandstatistics.html

4/

Data and Statistics - Productive Aging and Work | NIOSH | CDC

The number of older individuals in the U.S. noninstitutionalized population has grown in the last five decades and is projected to continue to grow. Population aging is one of the driving factors of the aging of the U.S. workforce.

El desmantelamiento del estado del bienestar en EEUU ha tenido como consecuencia que cada vez más y más trabajadores ancianos permanezcan o se reincorporen al mercado laboral ante la imposibilidad de pagar sus facturas. Trabajar hasta morir, ¿no iba de eso el sueño americano?

5/

Y no estamos hablando de personas mayores que eligen un trabajo a jornada parcial para suplir su pensión, no. La tendencia ha ido en el sentido inverso, cada vez más y más personas en edad de jubilarse se ven forzadas a trabajar en empleos a tiempo completo:

6/

Y esto tiene sus consecuencias; a partir de los 65 años el número de accidentes mortales en el lugar de trabajo se dispara, siendo casi seis veces mayor que en el caso de las personas trabajadores de mediana edad:

7/

Se proyecta que este fenómeno continúe a medida que la población vaya envejeciendo.

No debería ser así. Cada vez producimos más, cada vez los trabajos están más automatizados. Y no obstante, hemos creado una sociedad en la que debemos trabajar hasta morir, porque aquello que necesitamos para vivir está en manos de grandes corporaciones que cada vez lo ponen más y más caro.

8/

No debería ser así. Podríamos tener nuestras necesidades garantizadas trabajando una fracción del tiempo que trabajamos, sin incinerar el planeta en el proceso. Pero el capitalismo rampante, el imperativo del crecimiento, la desigualdad, el consumismo y la vacua promesa del éxito nos mantienen atados a nuestros puestos de trabajo hasta el último aliento.

Hay que acabar con el sistema antes de que el sistema acabe con nosotros.

9/

"The idea that the poor should have leisure has always been shocking to the rich."

- Bertrand Russell

eof/

@Shine_McShine
En mi opinión, esto, entre otras cosas, explica la creciente popularidad del ciberpunk. De entre todas las ramas de la ciencia-ficción, un mundo ciberpunk parece el futuro más previsible. Una sociedad tecnologizada, deshumanizada y gobernada por grandes corporaciones donde el individuo no cuenta nada y hace de todo por sobrevivir, con un nivel de vida bajo y una calidad de vida prácticamente nula, en un planeta moribundo.
@Shine_McShine ¡Gran hilo, gracias! Una argumentación acompañada de unos datos que una vez más demuestran que el capitalismo se puede explicar y analizar, pero en ningún momento justificar ni defender desde una posición moral, práctica, justa y eficiente. Hay que seguir luchando contra estas salvajadas como sociedad para que los derechos humanos no sigan siendo pisoteados.
@Shine_McShine
...que mas decir que los datos no muestren, aquí y tantas otras investigaciones...la cuestión es como cambiar... Si solo aplicáramos la de la mama de Forest Gump, "las personas solo necesitan una cantidad de dinero para vivir, lo de mas es lujo" y dejar de acumular innecesariamente de todo...es demasiado grande y complejo la situación como para poder ver una forma de salida en este momento de la vida 😞
@Shine_McShine Lo peor de todo esto es que da siempre la impresión de que estamos en un punto de no retorno y que ya todas estas ideologías, aunque factibles, quedaron muy atrás y ahora nos tenemos que atener a las consecuencias.
@cucufaiter da la impresión, sí, pero el futuro no está escrito y quien sabe. Por lo menos hay que esforzarse por presentar una alternativa.
@Shine_McShine @cucufaiter Mi trabajo como psicóloga me permite ver a toda esa gente que quiebra por lo laboral y se plantea otro modelo.Por eso tengo esperanzas
@Shine_McShine @cucufaiter Quien esté dispuesto a hacer un pequeño esfuerzo, de tiempo y monetario, puede ver que ya estamos construyendo esa alternativa y que estamos necesitados de apoyo https://madrid.mercadosocial.net/catalogo-de-entidades/ #EconomíaSocialYSolidaria
Catálogo de entidades - Mercado Social de Madrid

Catálogo de empresas y entidades del Mercado Social de Madrid. Puedes buscar en el mapa y en nuestro listado por sectores.

Mercado Social de Madrid
@Shine_McShine @cucufaiter el sistema actual funciona muy bien. Sólo para unos pocos, pero son los que tienen capacidad de decidir o los influencian. Si hay algún cambio será a peor o será a las bravas