StefanBlaselMay 21, 2022

Die Frage des #Eigentum s ist aus meiner Sicht nicht das Entscheidende, wir müssen in diesem #System aber an der Stelle intervenieren, wo es andere Menschen massiv benachteiligt oder gefährdet.
Interview von @BenjaminFuchs mit @luebbermann

https://perspective-daily.de/article/1705-warum-diese-flaschen-beweisen-dass-eine-andere-wirtschaft-moeglich-ist/goVO3tET Diese Konstruktionsfehler des Systems, dass #Besitzende Bestimmungsmacht über andere #Menschen bekommen und dass Menschen, die etwas haben, gemeinsam erwirtschaftete #Gewinn e abschöpfen, haben wir bei uns klar ausgeschlossen.

Warum diese Flaschen beweisen, dass eine andere Wirtschaft möglich ist

Der Getränkehersteller Premium will alles anders machen: keine Verträge, fast keine formalen Hierarchien, keine Festangestellten, Einheitslohn. Sogar die Kundschaft darf mitreden. Wie das Prinzip Kollektivarbeit funktioniert

Perspective Daily
Show threadcyber-uwe (er/ihm)May 21, 2022
@StefanBlasel @BenjaminFuchs eigentum hat aus meiner sicht drei funktionen: 1. bestimmungsmacht (bei uns weitgehend ausgeschlossen, 2. gewinnmitnahme (ebenso), und 3. verantwortung. die lässt sich kaum ausschließen, nur verteilen :-)
Show threadStefanBlaselMay 21, 2022
@luebbermann @BenjaminFuchs Interessant finde ich, dass es praktisch ausser dem Rezept kein #Eigentum im Kollektiv gibt. Alle Prozesse sind externalisiert worden und trotzdem sind alle #Kollektivisten damit zufrieden. Das ist bei #Outsourcing glaube ich selten so, wahrscheinlich weil trotzdem die #Mitbestimmungsmöglichkeit und die gefühlte #Sicherheit so gross ist. Durch das nicht vorhandene #Eigentum an #Abfüllkapazität hattet ihr weniger Probleme während Corona.
Show threadcyber-uwe (er/ihm)
@StefanBlasel @BenjaminFuchs ich glaube da sind manche dinge anders :) es wird zb nicht outgesourct, sondern ingesourct; betroffene gehören mit dazu. und es gab durchaus unzufriedene menschen, nämlich die, die einfach geld bekommen wollten ohne jemals ihre arbeit zu zeigen, was in der pandemie nicht (mehr) ging
May 22, 2022 at 5:56amWeb