30 - Émanciper
Les patrons vont se comporter de plus en plus comme des seigneurs médiévaux face à leurs serfs. Il sera très difficile de s’émanciper de ce pouvoir déséquilibré.
La majorité des médias mainstream, que l’on sait être de fidèles propagateurs de la parole patronale, sont d’ores et déjà en train de nous dire que l’IA va faire disparaître un nombre énorme de postes de travail, pour nous préparer à un état de fait qu’il nous faut d’ores et déjà accepter.
29 - Valeur
Face à eux, on a pu trouver des gens capables du pire au service de la seule valeur qui compte à leurs yeux : l’argent.
C’est là une différence fondamentale. Définitivement.
Et pour paraphraser Blondin (dans Le Bon, La Brute et Le Truand) :
«Tu vois, le monde se divise en deux catégories, ceux qui sont prêts à tout pour l’argent, et les autres» .
Un peu plus au bout de ce lien
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28 - Syndicat
Le synonyme de syndicat c’est : l’union fait la force.
La seule façon d’acculer un patron à voir en face la réalité d’un problème, et percevoir la détermination de ses employés, c’est la grève. C’est une arme forte, qui agit directement sur les chiffres de l’entreprise concernée. Elle agit également de façon bien plus douloureuse encore sur les chiffres composant le revenu diminué des grévistes.
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27 - Ouvriers
Pourtant, quelle noblesse derrière le mot ouvrier. Quel crève-cœur de voir ces braves gens indignés pleurer de rage et crier leur colère lors des occupations de site pour tenter d’empêcher une délocalisation. On parle de celles et ceux qui ont fait la réussite d’une grande société, son renom, sa réputation.
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26 - Non qualifié
Les amis de Maxime lui disent qu’il a bien raison de changer de voie. Certains ont comme lui fait le même choix quelques années plus tôt, et, avec le recul, ne s’en plaignent pas le moins du monde.
L’argument premier est qu’il s’agit d’éviter autant que possible un métier non qualifié. Il y a trop de concurrence sur ce genre de place, trop de gens sans diplôme, ou bien que la vie a forcé à accepter n’importe quoi pour toucher quelques sous.
24 - Clients
Sur la Toile, il est fréquent de se heurter à la mauvaise grâce, à l’inertie voire à la sourde oreille des Services Clients, qu’on pourrait appeler Sévices Clients pour dire la vérité.
Bien entendu, il ne faut pas généraliser, et certaines enseignes ont un vrai respect des clients.
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23 - Gratuit
L’époque est au gratuit. Enfin, gratuit …. Il est d’usage sur le Net de dire : quand c’est gratuit, c’est toi le produit. Livraison gratuite, 3ème boite de petits-pois offerte dans ce lot, 6 premiers gratuits, livre gratuit après création de compte … Les exemples ne manquent pas.
22 - Emploi
Maxime se souvient de ce que lui racontait son grand-père Bernard. Celui-ci avait connu une époque heureuse où trouver un emploi était relativement facile. Il suffisait d’acheter le journal, et en quelques jours au plus, on trouvait sa nouvelle place. Bernard disait situation, pas emploi. Situation, c’était comme un synonyme de stabilité.
Aujourd’hui, la situation, elle est passablement morose, voire inquiétante.
Le reste est ici
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21 - Heures
Il fut un temps où le Bureau des Ressources Humaines s’appelait Bureau du Personnel. C’était sans doute préférable : dans Personnel, on entend personne, être humain. Dans Ressources, on entend matières premières, matériau de base, détaillable en kilos, litres, nombre d’exemplaires. Dans le cas du matériau Humain, l’unité de mesure est la minute, qui, après cumul mensuel devient un nombre d’heures.
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20 - Tayloriser
Même chose pour les machines et les outils, dont les fabricants doivent fournir pièces de rechange, support technique, garantie avec intervention sur site sous X heures.
Bref, ça doit tourner comme une machine à coudre de tailleur sur mesure: vite et bien. D’ailleurs, ne dit-on pas : « My Taylor is rich » ? Serait-ce cela, tayloriser ?
Un rikiki plus ici
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mastorek