[SEEPH 2025] Repérez les signaux faibles au travail (2/2)
📊 Selon un baromètre Ipsos 2025, 25% des salariés se déclarent en mauvaise santé mentale.
Retrouvez nos recommandations dans le livret Troubles psychiques et emploi, en collaboration avec l’@Agefiph_
La vie peut être assez ironique parfois, en fin de semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (seeph), mon fils, disposant d'une RQTH pour troubles du spectre autistique, a reçu sa lettre de licenciement avec dispense de préavis.
Comme quoi, entre l’actualité et la réalité personnelle, le contraste est parfois saisissant.
𝗗𝘂𝗼 𝗗𝗮𝘆 !
👥 Hier, lors du #DuoDay, initiative qui favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel, le Président @MaeldeCalan a partagé sa journée avec Quentin de l’ESAT de Plabennec.
🤝 Au programme : visite de terrain à la rencontre de l’équipe municipale du #Tréhou pour découvrir leurs projets.
[SEEPH 2025] Les clés pour agir ✊
Face à un proche ou un collègue concerné par une maladie psychique, comment réagir?
Retrouvez nos recommandations dans notre livret Troubles psychiques et emploi, en collaboration avec l’ @Agefiph_
𝗟𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝗗𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
📍Le Président @MaeldeCalan était à #Quimper pour le tout 1er Forum départemental des ESAT, co-organisé par la MDPH du Finistère, l’@ArsBretagne et le Département, dans le cadre de la #SEEPH.
🔎 L’occasion pour les Finistériens de découvrir l’offre d’activités professionnelles et d’accompagnements proposée par les ESAT du Finistère. De nombreux postes à pourvoir !
🤝 Convaincu que le Finistère a vocation à être l’un des départements les plus inclusifs de France, le Département soutient activement l’œuvre collective des ESAT finistériens qui vise à :
1️⃣ Favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap ;
2️⃣ Agir en faveur du maintien dans l’emploi ;
3️⃣ Soutenir le reclassement et la reconversion des agents déclarés inaptes ;
4️⃣ Intensifier la sensibilisation et la formation des agents.
𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗦𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽
🫂 Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#SEEPH) organisée du 17 au 21 novembre 2025, le Département se mobilise autour de la question du handicap :
1️⃣ Formation des managers pour renforcer les compétences d’accompagnement et d’l’inclusion ;
2️⃣ Organisation du 1er forum départemental des ESAT le mardi 18 novembre à #Quimper pour mettre en avant l’offre de services et les possibilités d’hébergement et d’accompagnement. Ouvert à tous !
3️⃣ Participation au #DuoDay le jeudi 20 novembre pour permettre des moments de rencontre et de partage entre agents et personnes en situation de handicap ;
4️⃣ Projection du documentaire « La vie de Lise » : 400 collégiens finistériens conviés à la Maison du Département jeudi 20 novembre pour visionner ce film retraçant le parcours d’une collégienne finistérienne malvoyante.
🤝 Le Département fait du handicap, la priorité du mandat et s’impose comme un employeur public exemplaire avec un taux d’emploi direct de personnes en situation de handicap atteignant 13%, contre 7% au niveau national. Restons mobilisés !
Unafam
Fred Praca
Département du Finistère
Force Ouvrière
