Debatt: Å hevde at vi psykologiserer strukturelle problemer, er en feilrepresentasjon og et blindspor. Jonas Sharma-Bakkevig og Kaja Betin svarer Salman Türken i debatten om #psykologisering av psykologers #arbeidsbelastninger. #Norsktut

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/10/vi-trenger-bade-introspeksjon-og-systembevissthet

Vi trenger både introspeksjon og systembevissthet

Å hevde at vi psykologiserer strukturelle problemer, er en feilrepresentasjon og et blindspor, skriver Jonas Sharma-Bakkevig og Kaja Betin i et nytt innlegg i debatten om psykologisering av psykologers arbeidsbelastninger

Tidsskrift for Norsk psykologforening

Tallet 1,6 ble heftig diskutert under den såkalte sutredebatten. Men hvor egnet er det til å si noe om hvor hektisk ansatte i kliniske stillinger har det på jobb, spør psykologspesialist og p.hd. - Børge Mathiassen - i dette debattinnlegget. #Norsktut #arbeidsbelastninger

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/09/hva-sier-tallet-16-om-psykologers-arbeidsbelastning

Hva sier tallet 1,6 om psykologers arbeidsbelastning?

Tallet 1,6 er en indikator på hvor mye av ressursene psykisk helsevern benytter til direkte pasientarbeid. Men hvor egnet er det til å si noe om hvor hektisk ansatte i kliniske stillinger har det på jobb?

Tidsskrift for Norsk psykologforening

"Jeg tror vi undervurderer i hvor stor grad våre indre prosesser påvirker vår forståelse, reaksjoner og atferd, i terapirommet, på arbeidsplassen, i fagutøvelsen og i privatlivet." Jonas Sharma-Bakkevig svarer på kritikken om at han møter strukturelle problemer i klinikken med #psykologisering. #arbeidsbelastninger #terapiveiledning #Norsktut

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/09/vende-blikket-innover

Å vende blikket innover

«Kjenn deg selv», stod det skrevet på tempelet i Delfi. Det er en grunn til at dette maksimet har fått så stor slagkraft.

Tidsskrift for Norsk psykologforening

Psykologiprofessor Marit Råbu om psykologers berikende og byrdefulle belastninger og hva de kan gjøre for at det skal bli lettere å bære dem. #arbeidsbelastninger #selvivaretakelse #Norsktut

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/08/ogsa-psykologer-bor-bade-i-sjoen-av-og-til

Også psykologer bør bade i sjøen av og til

Psykologer er vanlige mennesker som trenger vanlige ting.

Tidsskrift for Norsk psykologforening

Politisk ledelse i Psykologforeningen om jobben de gjør for å bidra til bedre psykiske helsetjenester, både for befolkningen og de ansatte. #Norsktut #arbeidsbelastninger #rammevilkår

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/08/bedre-arbeidsforhold-bedre-tjenester

Bedre arbeidsforhold, bedre tjenester

Psykologforeningen ønsker å bidra med løsninger som gir bedre psykiske helsetjenester. Både for befolkningen og de ansatte i tjenesten.

Tidsskrift for Norsk psykologforening

Vi hadde sviktet pasientene om vi ikke hadde sagt ifra om arbeidsvilkårene i psykisk helsevern, skriver leder for Yngre psykologers utvalg, Helén Ingrid Andreassen. #NorskTut #arbeidsbelastninger #rammevilkår

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/08/nar-systemet-svikter-har-vi-plikt-til-rope-varsku

Når systemet svikter, har vi plikt til å rope varsku

Vi hadde sviktet pasientene om vi ikke hadde sagt ifra om arbeidsvilkårene i psykisk helsevern, skriver leder for Yngre psykologers utvalg, Helén Ingrid Andreassen.

Tidsskrift for Norsk psykologforening
Rapport fra gølvet i psykisk helsevern

Er arbeidsdagen til psykologer i psykisk helsevern belastende, eller bare sutrer vi? Her er noen harde fakta, så kan leseren selv kjenne etter.

Tidsskrift for Norsk psykologforening

Psykologer bør diskutere hvordan de kan jobbe smartere, ikke utelukkende be om mer ressurser. Det mener Rebekka Egeland i dette innlegget i debatten om hvorvidt psykologer klager for mye på arbeidsvilkårene sine.

#rammevilkår #Spesialisthelsetjenesten #arbeidsbelastninger

https://psykologtidsskriftet.no/debatt/2023/08/hvordan-kan-vi-jobbe-smartere?mtm_campaign=innlegg&mtm_source=mastodon&mtm_medium=social

Hvordan kan vi jobbe smartere?

Å diskutere om psykologer sutrer eller ikke er et blindspor. Vi er nødt til å legge frem forslag om mer enn bevilgninger og flere ressurser. Vi må se på hvordan vi kan jobbe smartere, skriver Rebekka Egeland.

Tidsskrift for Norsk psykologforening