COMUNICADO ANDEDH - AFFINDH
30/11/2023
La Asociación de Funcionarias y Funcionarios, Defensoras y Defensores de DDHH del INDH - ANDEDH - y la Asociación de Funcionarios y Funcionarias del Instituto Nacional de Derechos Humanos AFFINDH, se declaran en estado de movilización y máxima alerta, y hacen un llamado a organismos de #DerechosHumanos y organizaciones de la sociedad civil pro derechos humanos a solidarizar con nuestros compañeros/as que el día de hoy fueron notificados de un despido masivo (12 personas).
También nos pone en alerta la situación de los/as compañeras asistentes administrativas y Técnico en Soporte, que se han visto expuestas/os en reiteradas oportunidades a ataques y amenazas por parte de usuarios, en la atención al público, a partir de lo que no se ha generado una política institucional de cuidado y prevención.
Hoy fueron despedidos 12 funcionarios/as que realizan el trabajo de archivo y memoria de los archivos #VALECH I y II, fueron despedidos/as por “necesidades de la empresa” y arguyendo motivos presupuestarios, sin previo aviso, cuando este año se conmemora los #50AñosDelGolpe civil y militar en #Chile.
Nos parece impresentable que una institución autónoma, que tiene por mandato legal defender y promover los derechos humanos, no sea capaz de resguardar los derechos mínimos de trabajadores/as que se dedican a esta importante labor, así como descontinuar un trabajo y proyecto vital para el resguardo de la #memoria colectiva de nuestro país.
La salida intempestiva y sin aviso de nuestros compañeros/as, nos pone en alerta máxima respecto de las reales capacidades institucionales que existen hoy para avanzar en la verdad, la justicia y protección, reparación y garantías de no repetición y la desprotección de un trabajo que debiera estar protegido y resguardado de vaivenes políticos - presupuestarios.
Por otra parte, nos preocupa la situación denunciada por las funcionarias/os asistentes
administrativas/os y Técnicos de Soporte, por la desprotección en sus funciones de atención a público, y que han sido víctimas de ataques y amenazas, afectando su integridad física y emocional.
Esta situación da cuenta de la desprotección que los trabajadores y trabajadoras tenemos en nuestro día a día en la tarea de defensa de los derechos humanos, especialmente en contextos donde el negacionismo y los discursos de odio han proliferado.
Todo lo anterior, se enmarca el contexto de una dirección institucional que ha sido intransigente con sus trabajadores/as, dilatando todo el trabajo que se ha desarrollado en mesas (buen trato laboral y política de personas), con escasa participación de funcionarios/as que ejecutan el mandato institucional de promoción y protección de los derechos humanos. Llevamos meses esperando que se apruebe un protocolo que abordará las denuncias de malos tratos, #AcosoLaboral y #AcosoSexual, colocando trabas de índole jurídico, alejados de los estándares de derechos humanos, y donde dicho protocolo deja exenta de investigación cualquier situación de malos tratos o acoso que provenga del director/a y de las/os consejeros, eso está reñido con los principios de derechos humanos.
Nuestra institución pasa por una fuerte crisis de gobernanza interna, que no deja mas alternativa a sus trabajadores y trabajadoras que tomar medidas urgentes que resguarden su ejercicio y autonomía, llamamos a la dirección a establecer urgente una instancia de trabajo con ambas asociaciones, con compromisos serios y acotados en tiempo. También hacemos un llamado a la sociedad civil a apoyar el fortalecimiento institucional que tanto necesitamos hoy defender.

Para firmar la carta en apoyo
https://forms.gle/97NnSiRkLnMY1Wem9
(lo siento es un gugleforms, yo ni lo puedo firmar :/ )

Difundir porfa