Die #RenteMit63 in der #BRD ist eigentlich nur noch ein Streitbegriff. Sie nähert sich ohnehin ihrem Ende, weil sie per Design aufgrund einer Jahrgangsstaffelung (Tabelle) ausläuft. Sie ist quasi nur noch eine #RenteMit65 und kommt nur für "besonders langjährig Versicherte" (mindestens 45 Versicherungsjahre) infrage. Die Einführung mag ein Fehler gewesen sein. Sie entstand in einer Zeit, in der viele Arbeitgeber ältere Mitarbeiter sowieso loswerden wollten.