Está tudo dito aqui:

"Portugal tem produtividade baixa, qualificação média insuficiente e sectores de baixo valor acrescentado, fatores muito mais relevantes e que sim importariam resolver em vez do Pacote Laboral, mas medidas para isto está quieto.

Vários países com legislação laboral mais rígida que Portugal (França, Bélgica, Alemanha) têm salários muito mais altos e economias muito mais fortes.

Se a tese fosse verdadeira, estes países deveriam ser pobres. Não são.

Além de que o próprio consenso da OCDE mudou nos últimos 10 anos, a OCDE já não recomenda flexibilização como solução geral, porque:

--A flexibilização excessiva aumenta precariedade, não produtividade.

--Países que liberalizaram muito (Espanha pré-reforma de 2021) tiveram mais contratos curtos, mais rotatividade e baixos salários crónicos.

A OCDE agora prioriza: Qualificações, Inovação, Produtividade, Estabilidade contratual

Portanto, usar a OCDE para justificar cortes de direitos é desatualizado.

Portugal já fez flexibilizações profundas em 2011–2015(troika) e NÃO obtivemos os benefícios prometidos"

https://www.reddit.com/r/portugal/comments/1rlpo5k/algu%C3%A9m_acha_mesmo_que_a_reforma_laboral_que_o/

#Portugal #Precariedade #OCDE #PacoteLaboral #Produtividade #LegislaçãoLaboral

Em Portugal, assistimos a um ataque sistemático aos direitos dos trabalhadores. A precariedade, os salários baixos e a degradação dos serviços públicos não são acasos. São o resultado de políticas que o principal objectivo é o lucro de poucos em detrimento do bem-estar da maioria.

A solução não virá de cima. A nossa força está na união e organização de baixo para cima.
É crucial:

  • Fortalecer a união e os sindicatos de classe.

  • Lutar pelo controlo popular de setores essenciais como a habitação.

  • Construir um poder popular que coloque a economia ao serviço de quem realmente trabalha.

A mudança real nasce da consciência e da ação organizada das maiorias.

#Trabalhadores #DireitosLaborais #Precariedade #servicospublicos #União #LutaPopular #Democracia #EconomiaAoServiçoDoPovo

Manhã de protesto e luta por direitos laborais básicos para quem trabalha em ciência em Portugal. ✊🏻
#Precariedade #CiênciaPT #EncontroCiência #ALutaContinua

Pablo Cantó (@Pablonnegut):

"A @dany_agld lo despidieron ayer de @el_pais, antes de la copa de Navidad de la empresa. Hoy ha recogido el Premio Andalucía de Periodismo en la categoría Radio y ha hecho un discurso hablando de periodismo y precariedad que deberíamos escuchar todos."

https://nitter.poast.org/Pablonnegut/status/1870131362574876783#m

#video #periodismo #precariedade

De Ninghures, Hugo Guezeta, DJ Misa e Dios Ke Te Crew, entre os asinantes dun manifesto pola emancipación xuvenil
https://www.nosdiario.gal/articulo/politica/prado-rua-hugo-guezeta/20241205173557212201.html

#Xuventude #Precariedade #Vivenda

De Ninghures, Hugo Guezeta, DJ Misa e Dios Ke Te Crew, entre os asinantes dun manifesto pola emancipación xuvenil

A organización xuvenil do BNG, Galiza Nova, vén de presentar un manifesto que denuncia a "situación de precariedade da mocidade galega" e que conta co apoio de máis dunha decena de representantes do sector cultural, artístico e social da Galiza.

Nós Diario

O IHC é um dos organizadores do encontro "FCSH Precária: Ciência a Prazo?", que vai ter lugar no Colégio Almada Negreiros no próximo dia 15 de Janeiro, a partir das 14h.

Vai ser discutida a precariedade na ciência e a urgência da integração permanente dos investigadoras/as na carreira. Será ainda debatido o sub-financiamento do sistema científico nacional.

ENTRADA LIVRE

#ScienceJobs #AcademicLife #Precariedade #CiênciaEmPortugal #EmpregoCientífico

#IA #Precariedade: "Por trás de cada serviço de inteligência artificial (IA), em especial do tipo generativa (como o ChatGPT e geradores de imagem como Midjourney), estão milhares de trabalhadores pelo mundo que treinam esses sistemas apontando quais textos, imagens e vídeos são corretos ou incorretos, tarefa equivalente a um “trabalho braçal” no mundo digital. Só depois desse processo é que as IAs ficam “inteligentes” e prontas para ir para o público.

“É um trabalho invisível”, explica Rafael Grohmann, professor-assistente na Universidade de Toronto, no Canadá, e pesquisador na organização internacional Fairwork, que fomenta relações de trabalho mais justas no mundo digital. Neste mês de dezembro, ele lançou o livro Trabalho por Plataformas Digitais, em parceria com a pesquisadora Julice Salvagni pela Ed. Sesc, onde fala sobre os diferentes tipos de ocupações na área — o que inclui os treinadores de IA."

https://www.estadao.com.br/link/cultura-digital/combate-ao-trabalho-precario-na-ia-deve-estar-na-regulacao-da-tecnologia-leia-entrevista/

‘Combate ao trabalho precário na IA deve estar na regulação da tecnologia’; leia entrevista

Desconhecida de muitas pessoas, atividade de treinamento de IA pode afetar qualidade dos sistemas de inteligência oferecidos pelas grandes empresas

Estadão

🗣️Acabamos de votar no #ParlamentoEuropeo que se abran as negociacións para mellorar as condicións de 28 millóns de traballador@s de plataformas dixitais que traballan en condicións de #precariedade. Encendido debate....

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/anamirandapaz/status/1621090126494576640

Ana Miranda (@anamirandapaz)

🗣️Acabamos de votar no #ParlamentoEuropeo que se abran as negociacións para mellorar as condicións de 28 millóns de traballador@s de plataformas dixitais que traballan en condicións de #precariedade. Encendido debate....

Nitter

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números do saldo da minha conta bancária: seis euros e vinte e dois cêntimos. O assaltante olhou para mim, desiludido, e seguiu caminho. Eu voltei ao bar, sem dinheiro no bolso, mas com dinheiro suficiente no cartão para mais duas ou três cervejas."

https://almanaquemag.com/inventario-da-vida-privada-2/

📸Cottonbro-Studio
#almanaque #almanaquemag #totaalves #sociedade #precariedade #trabalho #ganharavida #ler

Inventário da vida privada #2 – Almanaque Mag

As plataformas #digitais desempenham um papel importante neste contexto. Embora costumem ser apresentadas como negócios inovadores, a verdade é que representam a continuidade de um modelo das últimas décadas – a #precariedade e o trabalho intermitente como nova norma no mundo do trabalho (trabalho part-time, temporário, os contratos zero-horas ou os falsos trabalhadores por conta própria)."
#Trabalho
#Emprego
#UberVida
http://ladroesdebicicletas.blogspot.com/2019/02/a-mao-invisivel-dos-algoritmos.html
A mão invisível dos algoritmos

O mundo do trabalho atravessa tempos de transição. Um dos seus aspetos mais marcantes tem sido o rápido crescimento das plataformas digit...