DeepL entlässt 250 Mitarbeiter, ein Viertel der Belegschaft, und stellt komplett auf eine KI-native Strategie um.

Künftig übernehmen KI-Modelle Routineaufgaben, um Entscheidungen in kleinen Taskforces zu beschleunigen. Trotz der Übernahme des Mixhalo-Teams für Echtzeit-Audioübersetzungen und US-Expansion bleiben die operativen Ergebnisse bis 2027 voraussichtlich im Minus.

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DeepL setzt voll auf KI und entlässt 25% Mitarbeiter

CEO Jarek Kutylowski richtet das Unternehmen neu aus, während die Verluste anhalten.

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