https://x.com/haru_negami/status/1963209983983599933
科学に携わるマイノリティの方々によるアウトリーチイベントをやってみたい
ちなみに、11月18日は
#lgbtqstemday です
#fediverse科学部 #fediverseSciClub #科学
Haru NEGAMI (@haru_negami) on X

London Mathematical Societyの取り組み。日本でもおいでmathという様々なマイノリティの人を登壇者にお呼びして、研究と体験をシェアしていただきディスカッションをする取り組みをやっています。 研究者以外を対象としたエンカレッジで、女性以外の属性のこういうアウトリーチ講演やってもいいのでは

X (formerly Twitter)
Happy #LGBTQSTEMday! More than a decade (!) ago, I asked a social scientist friend to help build a study of queer identities in science careers after my literature searches came up empty — this year I helped with an evidence review that found SO MUCH on the topic, and still room for more work.

RE: https://bsky.app/profile/did:plc:3mkycvuszblbsbzdtm22y24f/post/3kuqmc7wb4s2b
Happy #LGBTQSTEMDay! 🏳️‍🌈👨‍🔬

Let your friends and family know you are there for them. Talk to people; build coalitions. Educate yourself. Do not tolerate intolerance. Speak up against bigotry when you see it, and always recognize the humanity in other people.

#LGBTQSTEMDay #LGBTQ #STEM #LGBTQinSTEM #pride

What are the specific challenges for #LGBTQIA+ people doing fieldwork? How can we reduce or remove them? In the 2nd in this #EGUwebinar series exploring barriers to #fieldwork and for #LGBTQSTEMday, join us TODAY, 18 Nov, at 16:00 CET to learn how to navigate this uneven ground.

Join: https://www.egu.eu/9VW3IU/

Uneven Ground: Fieldwork Accessibility for LGBTQIA+ people

<p>What are the challenges LGBTQIA+ people face when working in the field? What needs to be done to overcome these challenges and make fieldwork safer, more accessible, and more inclusive?</p> <p>LGBTQIA+ people face higher levels of discrimination and marginalisation which can adversely impact their wellbeing and career trajectory. This webinar features three speakers who will discuss the challenges and the actions needed to improve fieldwork for LGBTQIA+ people.</p> <p>This is the second webinar in a multi-part of series which examines fieldwork practices and accessibility. The webinar will last for one hour and conclude with an audience Q&A.</p> <p><em>Please register for the webinar at the bottom of the event webpage.</em></p>

European Geosciences Union (EGU)
Spotted in my bakery in the morning and I thought it was very suitable considering today is #lgbtqstemday #lgbtqiastemday
Por cierto, las diapositivas (y las referencias a fuentes) de la charla de #lgbtqstemday están accesibles en esta presentación:
https://docs.google.com/presentation/d/1bEjOnabXejomBCaIMU6MZvDcw_PVQ7LZXzA6Xdfbv3o/edit?usp=drivesdk
con acceso libre a cualquiera con el enlace.
CIENCIA DIVERSA 2024

CIENCIA DIVERSA LA CIENCIA TAMBIÉN NECESITA PERSPECTIVAS LGTBlQA+ @[email protected] PRISMA / WWW.PRISMACIENCIA.ORG HISTORIAL DE VERSIONES. 18 NOV 2024 UNA NUEVA VERSIÓN PARA LA CELEBRACIÓN DEL LGBT+ IN STEM DAY 2024 Charla organizada por la asociación ZIMATEK en la EHU-UPV. Sala de ...

Google Docs

Adelantándome un ratito al #LGBTQSTEMDAY la columna del lunes en @NoticiasDeNavarra ya está publicada: "Diversidad STEM".

https://www.noticiasdenavarra.com/opinion/2024/11/17/diversidad-stem-8944371.html

"Hoy se celebra el día de la diversidad en STEM: ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, recordando a Frank Kameny, el primer astrónomo que en 1960 pleiteó contra el Estado su despido por ser homosexual. Perdió, claro."

Diversidad STEM

Hoy se celebra el día de la diversidad en STEM: ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, recordando Frank Kameny, el primer astrónomo que en 1960 pleiteó contra el Estado su despido por ser homosexual. Perdió, claro. La celebración reivindicativa surgió hace 7 años, muestra de que hay realidades escondidas que apenas preocupan. Menos aún en esos sectores ultra tan preocupados por lo que pasa en la cama o la pinta que llevas. Cuando pueden meter mano en el gobierno eliminan cuidados a las personas trans o evitan que la educación sea formativa y crítica. ¿Y qué dice la ciencia? Debería apostar por la inclusión, por no dejarse llevar por el dogma y por favorecer lo que no cabe en una caja antigua, una ciencia diversa es además mejor ciencia y ayuda más a las personas. Ahí nace esta reivindicación. Una que se une a la más palmaria en temas de ciencia y tecnología, donde las mujeres sufren una situación desventajosa desde la más tierna infancia y que no logra corregirse luego. Que la física, la matemática o muchas ingenieras estuvieran vacías de mujeres no ha preocupado hasta hace casi nada, y ahora por mucho esfuerzo que se haga parece casi imposible revertir un cáncer achacable al patriarcado que tiene metástasis en toda la sociedad. Y por su parte la realidad LGTBIQA+, con todas sus letras y el signo más, es también muy mejorable. Por supuesto, las personas trans y en general todas las que no entran en el molde estricto de “chicos masculinos” y “chicas femeninas” desaparecen de las áreas científicas y parecen molestar. Cuando lo hacen notar, se les conmina a que no molesten y se dediquen a trabajar. Elles, en las pocas encuestas y análisis que se han hecho, se encuentran con paredes de discriminación y aislamiento, también con el insulto y la agresión. Hoy decimos que ya está bien y basta.

Diario de Noticias de Navarra

El 18 de noviembre es el día de la diversidad afectivo sexual y de género en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática. Se celebra en esta fecha desde el año 2020 aunque la celebración del #LGBTQSTEMDAY comenzó dos años antes. En cualquier caso es algo reciente y es que las cosas importantes a veces están demasiado invisibilizadas hasta que alguien habla de ellas.

https://prideinstem.org/lgbtstemday/

LGBTQ+ STEM DAY | Pride in STEM

Ever wondered how you could make your workplace more #LGBTQIA+ friendly? If you missed our special EGU #EDI #EGUwebinar for #LGBTQSTEMday on how the way we use pronouns really matters when building more #inclusive spaces - you can watch it now on YouTube!

https://www.youtube.com/watch?v=KTkx0QVPD2w

EGU WEBINARS: LGBTQIA+ inclusivity in science: an easy guide to pronouns

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