Il Tempo: Infortuni, Dini (Consulenti lavoro): "Più rischi legati a stress e ansia"

Roma, 20 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "Abbiamo registrato negli ultimi anni un incremento significativo delle denunce di malattie professionali. Sono aumentate del 54% a fronte invece di una contrazione degli infortuni sul lavoro. E noi abbiamo esplorato le motivazioni di ciò. Ed è emerso che abbiamo uno spostamento, da un rischio molto più puntuale e circoscritto a determinate lavorazioni, a rischi invece collegati al lavoro prolungato nel tempo, che crescono negli anni, legati a posture, fattori ergonomici. Ma anche ma sempre più, ad esempio, condizioni legate a cambiamenti climatici, esposizioni a caldo estremi. E poi su tutto il fattore organizzativo. Cambiano infatti i modelli organizzativi producendo sempre più stress, stanchezza, disturbi del sonno tra i lavoratori e anche ansia. E questo naturalmente incide fortemente sulla salute e sul rischio di infortuni". Così Ester Dini, responsabile del centro studi della Fondazione studi consulenti del lavoro, parlando del rapporto 'Salute e benessere nella trasformazione del lavoro: evoluzione dei rischi e nuove sfide', presentato nel corso della conferenza stampa di presentazione del Festival del Lavoro presso il Parlamentino Inail di Roma.

Benetton: “Young people are not an expense but an investment. 30% of our employees are under 30.”

At the Trento Economics Festival, the president of Edizione and Mundys, interviewed by Il Sole 24 Ore Director Fabio Tamburini, explained why Italy can return to being a country for young people only by investing in wages, listening, and experimentation.

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https://www.ilsole24ore.com/art/benetton-i-giovani-non-sono-costo-ma-investimento-mundys-30percento-ha-meno-30-anni-AIecY7AD

Benetton: «I giovani non sono un costo ma un investimento. Il 30% dei nostri dipendenti ha meno di ...

Al Festival dell’Economia di Trento il presidente di Edizione e Mundys, intervistato dal Direttore del Sole 24 Ore Fabio Tamburini, ha spiegato perché l’Italia può tornare a essere un Paese per giovani solo investendo su salari, ascolto e sperimentazione

Il Sole 24 ORE