Plussen, minnen en dilemma van IT’ers zelf opleiden

De jacht op schaars - maar oh zo hard nodig - IT-talent is een moeizame queeste. Een opgave die meer is dan een HR-aangelegenheid, want het IT-werk waar de hele organisatie op draait, zit met nood te wachten op versterking. Of op verlichting van de zware werklast, die IT’ers juist kan wegjagen. Als het extern niet te vinden is, dan maar intern opleiden, trainen, naar hoger niveau brengen? Makkelijker gezegd dan gedaan.