#HalbschlafGedanken von gestern Nacht:
Warum werde ich für's Schlafen eigentlich nicht bezahlt?
Es ist doch so: ca. ein Drittel meines Tages verbringe ich auf der Arbeit, ein Drittel privates Gelöt, ein Drittel Schlafen. Wenn ich die Hälfte meiner bewussten Existenz arbeite, und der Schlaf mich wieder auflädt, damit ich überhaupt funktioniere, warum ist Schlaf dann komplett Privatsache? Sollte die Hälfte dann nicht vom Arbeitgeber getragen werden? Er profitiert doch auch davon, dass ich ausgeschlafen bin...
(Gedanke auch etwas inspiriert von #Severance)