Le #business de la mort : un pactole de 3 milliards

Extrêmement rentable et tabou en #France : celui des pompes funèbres. Contrôlé par 2 acteurs dominants, #OGF et #Funecap, ils concentrent à eux seuls près d’un tiers du marché. Derrière la puissance de ces groupes se profile une logique capitaliste, où l’accompagnement du deuil semble passer après les objectifs de rentabilité. Les familles apparaissent comme vulnérables parfois même traitées comme des proies https://www.blast-info.fr/emissions/2026/revelations-sur-le-marche-de-la-mort-un-pactole-de-3-milliards-gQ-QO04nQ1a3f8xdeMdnQg

#societe

Révélations sur le marché de la mort : un pactole de 3 milliards

Dans leur livre-enquête « Les Charognards, le business de la mort », les journalistes Brianne Huguerre-Cousin et Matthieu Slisse plongent au cœur d’un secteur à la fois extrêmement rentable et tabou en France : celui des pompes funèbres. Ce marché, qui…

Les Charognards : le livre qui dévoile les pratiques peu reluisantes des pompes funèbres

Livre choc, «Les Charognards» s’attaque à un secteur discret, celui des pompes funèbres, et à un sujet tabou, l’argent gagné grâce aux obsèques. Quelles révélations font les auteurs de cette enquête ?

Capital.fr

Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être

En moins de quinze ans, #Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.

https://www.mediapart.fr/journal/economie-et-social/191123/chez-le-geant-des-pompes-funebres-une-organisation-du-travail-qui-cree-du-mal-etre

Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être

En moins de quinze ans, Funecap s’est emparé de 15 % du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.

Mediapart