50 Ways to #FightBias
Programm mit Moderatorenleitfaden und Sprechernotizen, um Vorurteile gegenüber Frauen am Arbeitsplatz abzubauen

#Intersektionalität
#Vorurteilsfalle

Sich direkt in Situation für betroffene Person einsetzen.
Mit geeigneter Frage nachhaken.
Faktenbasiert argumentieren.
Erklären, inwiefern bewusste und unbewusste Vorurteile Rolle spielen.
Sich dafür einsetzen, Richtlinien oder Verfahrensweisen zu ändern.

#LeanIn
@LeanIn

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