Cảm giác công ty bỗng dưng từ 2 sao lên 3 sao chỉ sau một đợt đánh giá tích cực bất thường, trong khi thực tế chẳng đổi gì. Không ai tin nổi. Vì thế mình bắt đầu MudMeter – một nền tảng đo lường môi trường làm việc thực tế, ưu tiên đánh giá mới, từ nhân viên thực tế, giảm thiểu nhiễu từ review ảo. Bạn đã từng thấy hiện tượng này? Tầm quan trọng của tính thời sự & nguồn đánh giá thế nào với bạn? #Workplace #EmployeeReview #MudMeter #ĐánhGiáViệcLàm #TinCậy #AIatWork
