YouneComment faire un abandon de poste ?#Abandondeposte
Michèle BAUERAlors que le texte n'oblige pas l'employeur à mettre en œuvre la présomption de démission: tout va bien 🤦#presomptionDeDémission #licenciement
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RT @Q_chatelier
🔴 #AbandondePoste Interrogé par @LSQredaction, @Travail_Gouv clarifie (à nouveau) sa position.
L’administration assume désormais d’exclure totalement le recours au licenciement disciplinaire en cas d’abandon de poste, et d’imposer la présomption de démission.
https://twitter.com/Q_chatelier/status/1651446911872663554
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RT @Q_chatelier
🔴 #AbandondePoste Interrogé par @LSQredaction, @Travail_Gouv clarifie (à nouveau) sa position.
L’administration assume désormais d’exclure totalement le recours au licenciement disciplinaire en cas d’abandon de poste, et d’imposer la présomption de démission.
https://twitter.com/Q_chatelier/status/1651446911872663554
Regards croisés sur la présomption de démission, nous ne sommes pas en accord sur tous les points avec mon Confrère Pierre Bonneau #PrésomptionDeDémission #AbandonDePoste
https://www.liaisons-sociales.fr/lsq/2023/04/21/presomption-de-demission-ou-licenciement-disciplinaire-regards-croises-de-deux-avocats https://twitter.com/i/web/status/1649388738324180993
https://www.liaisons-sociales.fr/lsq/2023/04/21/presomption-de-demission-ou-licenciement-disciplinaire-regards-croises-de-deux-avocats https://twitter.com/i/web/status/1649388738324180993
Présomption de démission ou licenciement disciplinaire ? Regards croisés de deux avocats
La présomption de démission est entrée en vigueur le 19 avril 2023. Reste-t-il possible de licencier pour faute un salarié ayant abandonné son poste, alors que le ministère du Travail semble vouloir l’exclure à la lecture de son questions-réponses diffusé le 18 avril ? Quelle voie est-il préférable d’emprunter pour les entreprises ? Éléments de réponse avec Michèle Bauer, avocate spécialisée dans la défense des salariés, et Pierre Bonneau, avocat associé au sein du cabinet CMS Francis Lefebvre.
MMR Nmd
Dinah GalligoLaDepeche.fr #Abandondeposte : désormais, un #salarie ne peut plus toucher l'#assurancechômage s'il cesse de travailler https://www.ladepeche.fr/2023/04/18/abandon-de-poste-desormais-un-salarie-ne-peut-plus-toucher-lassurance-chomage-sil-cesse-de-travailler-11142397.php
Abandon de poste : désormais, un salarié ne peut plus toucher l'assurance chômage s'il cesse de travailler
Un décret publié ce mardi stipule désormais que tout employé qui abandonne son poste sur une certaine durée, et qui fait l'objet d'une mise en demeure, est considéré comme présumé démissionnaire. Celui-ci ne pourra...
Christophe BousquetCa commence bien les #100jours de #Macron 😭😡 🤮. D'abord, 3 priorités ["#travail", "#justice et #ordre" et "#progrès pour #MieuxVivre"], dont l'#environnement ne fait pas partie...
Ensuite, pour le travail, Macron n'a pas trouvé mieux que d'inventer la "#présomption de #démission" en cas d'#AbandonDePoste...
La porte ouverte en grand aux #licenciements abusifs qu'il appelle de ses voeux...
À ce qu'il parait, il souhaite apaiser la situation...
Ce n'était pas avant qu'il aurait fallu consulter les partenaires sociaux ? #AbandonDePoste #PrésomptionDémission Rappel, la disposition est passée en catimini par un amendement sans aucune concertation avec les syndicats d'employeurs et de salariés.
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RT @Q_chatelier
🔴 #AbandondePoste Interrogé par @LSQredaction, @Travail_Gouv nous indique que la publication du décret sur la présomption de démission, initialement prévue pour la fin …
https://twitter.com/Q_chatelier/status/1641003301842894849
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🔴 #AbandondePoste Interrogé par @LSQredaction, @Travail_Gouv nous indique que la publication du décret sur la présomption de démission, initialement prévue pour la fin …
https://twitter.com/Q_chatelier/status/1641003301842894849
A lire dans les @EchosGirondins " La présomption de démission: une aberration juridique" #AbandonDePoste #PrésomptionDeDémission
A propos du rapport de la DARES sur les licenciements pour faute grave et plus particulièrement pour abandon de poste, le passage intéressant: "Dans les trois mois suivant leur licenciement de CDI pour faute grave ou lourde du fait d’un abandon de poste, 1/4 #AbandonDePoste
Le rapport de la DARES: Combien de salariés abandonnent leur poste et que deviennent-ils ? #AbandonDePoste
