In der ARD-Themenwoche geht es um das "Wir-Gefühl" der Menschen. Tagesthemen-Moderatorin Caren Miosga ist eine der Patinnen.
"Wir gesucht" - Caren Miosga: "Viele fühlen sich alleingelassen"
RT by @butenunbinnen: 60 Prozent der Pflegeaussteiger in und um #Bremen wären bei besseren Arbeitsbedingungen bereit, in den Beruf zurückzukehren. @butenunbinnen legt in der #ARDThemenwoche einen Schwerpunkt auf die #Krankenpflege. #WIELEBEN
Nur etwa zehn Prozent der Pflegekräfte in #Bremen und bundesweit sind in der Gewerkschaft. Die Streikbeteiligung ist zu niedrig, um echte Schlagkraft zu entwickeln. Warum? https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/gesellschaft/pflege-bremen-streik-arbeitskampf-100.html #WieLeben #ARDThemenwoche
Warum Pflegekräfte in Bremen nicht um ihre Rechte kämpfen

Nur etwa zehn Prozent der Pflegekräfte sind in der Gewerkschaft. Die Streikbeteiligung ist zu niedrig, um echte Schlagkraft zu entwickeln. Was die Branche schwächt.

Alle reden vom Pflegenotstand, auch eine neue Studie aus #Bremen. Dabei geht es vielleicht bereits bergauf. Weshalb einige Akteure optimistisch in die Zukunft blicken. #wieleben #ARDThemenwoche
https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/gesellschaft/pflege-bremen-zukunft-massnahmen-100.html
Werden Pflegeberufe in Bremens Krankenhäusern bald zu Traumjobs?

Alle reden vom Pflegenotstand, auch eine neue Studie aus Bremen. Dabei geht es vielleicht bereits bergauf. Weshalb einige Akteure optimistisch in die Zukunft blicken.

Wir berichten ausführlich über die #Pflege und vor allem #Krankenpflege in der #ARDThemenwoche #wieleben? #GutePflege
Rena Tecklenburg war Krankenpflegerin. Sie stieg aus, obwohl ihr der Job Spaß machte. Die Bremerin würde zurückkommen und wegen #Corona einspringen – langfristig aber nur unter Bedingungen. #Bremen #wieleben #ARDThemenwoche
https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/gesellschaft/krankenpflege-bremen-aussteiger-wollen-zurueck-100.html
Bremer Pflegeaussteigerin erzählt: "Ich würde zurückkommen, wenn ..."

Rena Tecklenburg war Krankenpflegerin. Sie stieg aus, obwohl ihr der Job Spaß machte. Die Bremerin würde wiederkommen, wegen Corona einspringen – langfristig nur unter Bedingungen.

Personalmangel in der Pflege? Ja, aber es gibt Auswege, sagt eine neue Studie. Danach könnte der Fachkräftemangel in Bremen mit Pflegeaussteigern und Teilzeitkräften abgefedert oder sogar gedeckt werden. #ARDThemenwoche, #wieleben https://www.butenunbinnen.de/nachrichten/bremen-studie-pflegekraefte-vorhanden-100.html
Notstand ohne Not? So kommen Bremer Pflegeaussteiger zurück in den Job

Die Corona-Pandemie legt Schwächen schonungslos offen, auch den Personalmangel in Kliniken. Laut einer neuen Studie aber wollen 60 Prozent der Aussteiger zurück – unter Bedingungen.

Ob die Krise der Covid-19 Pandemie zu einer ökologischen und sozialen Neuorientierung von Wirtschaft und Gesellschaft führt, ist offen. Gründe gäbe es genug. Und Ideen auch. Die vierteilige Reihe stellt einige davon vor.
Zukunft - Wie wollen wir leben?
Zukunft - Wie wollen wir leben?

Ob die Krise der Covid-19 Pandemie zu einer ökologischen und sozialen Neuorientierung von Wirtschaft und Gesellschaft führt, ist offen. Gründe gäbe es genug. Und Ideen auch. Die vierteilige Reihe stellt einige davon vor.