在telegram的视频飞机群打飞机，有人说想付费看我射精。我直接发个收款码过去，我说我打我自己的，你要是看爽了就看心情打赏一点。
结果真的收到了两笔转账，一共35元。对方支付的令吉，实时按汇率折算，我收到的是人民币。
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Maurice
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🏳️🌈| Be negative | Apart from Boosting and Tooting, other statements about personal feelings and emotions are just what I Think/Guess
这让我想起在高铁公厕之类的男女共用厕所上的标语“便人便己，用后请掀起座垫”。
女拳能说出“凭什么让我们来掀马桶圈，给男的提供便利？为什么不能让男的自己掀马桶圈！”
男性如果只是小便，无论掀不掀马桶圈都不需要有卫生的担忧，可以直接小便。
如果马桶圈本来是掀开的，有卫生顾虑的人才需要把马桶圈放下来，放下来的人有责任在用完之后把马桶圈再掀上去。意思是这些女性用完马桶之后连马桶圈都不想掀上去，想把这个动作推给男性。
并不是只有女性才需要掀马桶圈，上蹲厕的男性也需要用完之后也需要掀马桶圈。你不能严于律人，宽于律己，指望一个当下没有卫生顾虑的人主动去掀马桶圈。
女拳能说出“凭什么让我们来掀马桶圈，给男的提供便利？为什么不能让男的自己掀马桶圈！”
男性如果只是小便，无论掀不掀马桶圈都不需要有卫生的担忧，可以直接小便。
如果马桶圈本来是掀开的，有卫生顾虑的人才需要把马桶圈放下来，放下来的人有责任在用完之后把马桶圈再掀上去。意思是这些女性用完马桶之后连马桶圈都不想掀上去，想把这个动作推给男性。
并不是只有女性才需要掀马桶圈，上蹲厕的男性也需要用完之后也需要掀马桶圈。你不能严于律人，宽于律己，指望一个当下没有卫生顾虑的人主动去掀马桶圈。
# 终于知道男性为什么不关注HPV了
——谴责男性怎么不承担社会责任主动打hpv疫苗，无异于在主动跟男性进行高危性行为之后感染hiv，然后指责男性为什么同意无套，为什么不在高危性行为之前进行hiv检测，期间不进行任何性活动，等窗口期过后再进行血液检测，严格排查之后再进行无套性交。
男性感染hpv并不存在像女性那么高风险的后果——宫颈癌。
哪怕是尖锐湿疣，医学上的治疗手段也只是进行物理清除，病毒的清除还是更依靠自身免疫系统。男性为什么需要为一个对自己危害性很小的病毒，花费几千块钱打一个疫苗？
就连当初国内刚开始宣传hpv疫苗的时候，都是认为应该女性先接种疫苗，男生靠边站。想关注也不给关注，现在开始指责男性不关注女性健康、没有社会责任了。
就算从社会防护的角度，也只能是建议男性打hpv疫苗，鼓励男性打疫苗，而不能从道德层面谴责男性为什么不打疫苗。
性交易的阶级性
【性交易的违法成本，对有的人重如泰山，对有的人轻如鸿毛-哔哩哔哩】 https://b23.tv/U2NPwRI
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看完这条视频，无论从法学理论还是司法实践，将没人比你更懂“嫖娼”。, 视频播放量 1676678、弹幕量 14535、点赞数 89935、投硬币枚数 66358、收藏人数 53926、转发人数 24604, 视频作者 法山叔, 作者简介 法律咨询请加v：fashanshuzixun，相关视频：老公都在我熟睡的時候放進來，睡眠中的性行為真實存在？，揭秘人乳交易市场：1500元可见面交易，1360期|45岁离异女性的私密独白：离婚后才发现，婚姻里的性生活全都是假的！，从清纯学生到夜场玩物：这条黑产，有多可怕！，频繁自慰 VS长期禁欲，哪个更伤前列腺？，为什么我在网上这么开放，敢露脸聊大尺度性相关内容？，司小姐 你可要伺候好毛老板啊，小红薯，你搞擦边没完了是吧？，女款骑手服让谁破防了？？？，宫颈角度学分析：后入、前入和下入的物理学区别
这位朋友跟他其他玩拳交的好友交流，觉得其实就算在网上发视频露脸，对自己也没有什么影响，最多就是被朋友看见，看见他们就供他们欣赏，还能激起他们的性欲；不喜欢就划走。也就是知道有这么个人玩拳交而已。
最坏也只是被家人知道，敢看他们就看，不敢看他们也不能拿我怎样。完全不在意他们怎么看。
听到这里，就觉得他把自己想得太无所谓了。根据以往他跟我的语言和行为，他在约炮软件上都不敢当自己的脸照，就算闪照都不敢换，这已经是属于“生怕身边的人知道他约炮玩同性恋”了。
家人的部分，就连亲戚朋友一直嫌他太瘦的说辞都能多他造成困扰，怎么会不在乎亲友的看法。
说的很好，但是我看他根本做不到。
最坏也只是被家人知道，敢看他们就看，不敢看他们也不能拿我怎样。完全不在意他们怎么看。
听到这里，就觉得他把自己想得太无所谓了。根据以往他跟我的语言和行为，他在约炮软件上都不敢当自己的脸照，就算闪照都不敢换，这已经是属于“生怕身边的人知道他约炮玩同性恋”了。
家人的部分，就连亲戚朋友一直嫌他太瘦的说辞都能多他造成困扰，怎么会不在乎亲友的看法。
说的很好，但是我看他根本做不到。
obsidian的bases有一个map视图，只需要在笔记中添加经纬度，就可以自己的游记以地图的方式呈现出来。
内置的map tiles不是很好用，但是可以直接在Google map找到对应位置的经纬度坐标，直接复制过去。有点好玩。
内置的map tiles不是很好用，但是可以直接在Google map找到对应位置的经纬度坐标，直接复制过去。有点好玩。
昨天在obsidian上面发现自己原来的dataview语句全都不生效了，因为我前天刚完成了版本更新，我以为是新版本鼓励新的base功能，想告诉我base功能也能且更轻松可以实现功能，已经不支持dataview了。于是狂学三小时base功能，发现一点也做不到我对dataview功能的需求和使用结果。
最后一看发现只是dataview的插件被关闭了，再打开一切恢复。
最后一看发现只是dataview的插件被关闭了，再打开一切恢复。
我就给A支招，可以这么跟领导说：
第一，请问这个岗位的薪酬体系是怎么样的，涨薪的条件有没有包含“对个人某项能力非常突出”进行涨薪？
第二，公司认为她能力突出，带来的效益是一个结果，结果导向的指标应该是作为奖金进行奖励，今年达到了这个结果，你给她这个奖励，明年年底你才知道结果，也是到年底才给她奖金的奖励。没有听说过作为每个月固定薪资给予奖励的。
第三，她这个能力突出是怎么客观的评价标准。我可以认为我才接手她的工作，没她做的好。哪天我主观觉得我做的跟她一样好了，是不是也可以申请涨薪？你主观觉得我做的还不够，就不给我涨薪，或者给我涨少一点。
结果那傻逼领导完全不做任何正面回应，直接说，如果你觉得跟这个岗位不匹配，我们可以重新招人。
yue yue yue
第一，请问这个岗位的薪酬体系是怎么样的，涨薪的条件有没有包含“对个人某项能力非常突出”进行涨薪？
第二，公司认为她能力突出，带来的效益是一个结果，结果导向的指标应该是作为奖金进行奖励，今年达到了这个结果，你给她这个奖励，明年年底你才知道结果，也是到年底才给她奖金的奖励。没有听说过作为每个月固定薪资给予奖励的。
第三，她这个能力突出是怎么客观的评价标准。我可以认为我才接手她的工作，没她做的好。哪天我主观觉得我做的跟她一样好了，是不是也可以申请涨薪？你主观觉得我做的还不够，就不给我涨薪，或者给我涨少一点。
结果那傻逼领导完全不做任何正面回应，直接说，如果你觉得跟这个岗位不匹配，我们可以重新招人。
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