Helga Mathiassen

@Helga_Mathiassen@pixelfed.dk
48 Followers
7 Following
8 Posts
Blokade af Børsen her til morgen! 💪🚩

Dansk Erhverv har 2 konfliktramte firmaer på byggepladsen

Når selv en arbejdsgiverorganisation som Dansk Erhverv bruger uorganiserede firmaer, så må vi sige fra!

Det er stort at så mange møder op kl.5 om morgenen for at stå vagt om ordentlige løn og arbejdsvilkår til alle❤️❤️❤️
Tak for en forrygende Fagenes Fest i BJMF i lørdags, hvor snedker-tømrerne løb af med sejren og genvandt vandrepokalen💪💪💪

👊Stærkt samarbejde mellem Snedker-Tømrernes Brancheklub og Snedker- og Nichefagenes Brancheklub

❤ Tak til alle der hjalp med at sætte telte op, gøre klar, lave mad, vaske op, styre baren og rydde det hele op igen!!

Fotocred: Søren Andersen

#Snedkerne #Tømrerne #Sammenhold #3F
Jeg håber I havde en god 1. maj i jeres fagforening eller med andre i fællesskab for en mere solidarisk verden. Kun hvis vi organisere os, kan vi tage magten over vores eget liv og vores fælles fremtid. Kun når vi står sammen kan vi slå igen mod kræfter som Trump, Putin, Musk (forsæt selv listen) og skabe en verden, hvor det ikke er de største, stærkeste og rigeste, der dikterer udviklingen.
Det skrev jeg om i en klumme i Dagbladet Informations 1.maj. Læs med her: https://www.information.dk/debat/2025/04/staar-sammen-faellesskaber-styrken-forandre-vanvittige-verden
Står vi sammen i fællesskaber, har vi styrken til at forandre selv denne vanvittige verden

Det kan godt føles, som om alt går i den forkerte retning i denne tid. Men vi er ikke afmægtige. Vi kan forandre både det store billede og vores egne livsmuligheder i fællesskab.

Information
Min kollega Adrian skriver meget smukt om kærlighed til sit fag, sammenhold og fællesskab ❤

https://arbejderen.dk/blog/med-oeksen-i-haanden-og-faellesskabet-i-hjertet/
#SammenErViStærkest #3F #Tømrer #Snedker
Med øksen i hånden og fællesskabet i hjertet – Arbejderen

Da jeg startede som håndværker, var det mest, fordi jeg ikke vidste, hvad jeg ellers skulle lave. Jeg brændte ikke for arbejdet, men for noget andet: for at skabe et bedre arbejdsmiljø. Jeg havde selv oplevet en hård start i branchen – med dårligt samarbejde, ingen støtte og en kultur, der sled på både krop …

Arbejderen
På mit arbejde skal man nogen gange vente så længe på elevatoren, at man glemmer hvad man er i gang med at lave. Så nu har byggeledelsen imødekommet problemet med et oplysende skilt🤔
Fattiggørelsen af lavtlønnede er farlig for vores demokrati

Hver gang lønstigninger forhandles hjem i procenter i stedet for kroner og øre, øger det uligheden blandt lønmodtagerne. Det er den slags uretfærdighed, der skaber vrede og apati – og kan destabilisere demokratier

Information
Vi skal have et opgør med social dumping og lønstigninger i kroner og øre - ikke i procent

#OK25 #3F #StopSocialDumping
I onsdags holdt Snedker-Tømrernes Brancheklub i Storkøbenhavn bestyrelsesmøde om overenskomst-resultatet. Vi var 25 snedkere og tømrere til mødet. Fra forskellige firmaer. Tillidsrepræsentanter, klubformænd, lærlinge, svende. Vi gennemgik aftalen grundigt og havde en lang diskussion. Især én stor bekymring skinner tydeligt igennem - både til mødet og hos de fleste af de mange tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter jeg har talt med de seneste dage:

Der er intet i den nye aftale, der sikrer bedre vilkår for vores udenlandske kolleger. Intet der kan bremse social dumping. Intet der stiller hovedentreprenørerne til ansvar for de mange led af underentreprenører, der udnytter den udenlandske arbejdskraft og snyder med lønnen.

🏗️ Flere kolleger oplever allerede nu, at de bliver byttet ud med underbetalt udenlandsk arbejdskraft. Vi kan jo godt se, hvad der kommer til at ske, når der ikke længere er fuld knald på byggeriet.

‼️ Hele Danmark så i dokumentarerne Den Sorte Svane, På Statens Regning og Underdanmark, hvordan lønsnyd, farligt arbejdsmiljø og udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft er udbredt i byggebranchen. Desværre også i flere andre brancher. Det er ikke kun et problem, for os der arbejder i byggebranchen. Det er et samfundsproblem. Og det er for mig rystende, at arbejdsgiverne i Dansk Industri ikke vil være med til at bekæmpe det.

💰 En anden ting, der fyldte meget på vores bestyrelsesmøde, var at de fleste lønstigninger, der er blevet forhandlet, kommer i procent. Det betyder, at de højestlønnede får mest ud af det - mens de lavestlønnede får mindst. Det øger uligheden i vores branche. Vi vil det modsatte.

👎 Det var en enig bestyrelse, der besluttede at anbefale at stemme nej til overenskomst-forliget.

Der er kommet en række forbedringer i den nye aftale. Blandt anden stiger vores pension 1% og vores særlige opsparing 2%. Stigninger til prislisten og lærlingelønnen. En række rettigheder til mere frihed, som f.eks. børneomsorgsdage. Det er vigtigt at huske, at hvis vi ikke stod sammen i en fagforening, så fik vi ingen af de forbedringer.

Men som en akkordtømrer sagde til mig forleden: "Jeg er en af de højestlønnede i faget og derfor er jeg blandt dem, der får mest ud af aftalen. Men det er en kortsigtet gevinst, for snart jeg frygter, at vi udkonkurreret af udenlandsk arbejdskraft"

Jeg er ikke i tvivl om, at 3Fs forhandlere gjorde deres allerbedste. Men der skal to til en forhandling. Og arbejdsgiverne i Dansk Industri vil åbenbart intet foretage sig for at gøre op med social dumping og arbejdslivskriminalitet.

#OK25
Konference for kvindelige tømrere i Horsens. Tak for inspirerende oplæg og gode snakke. Hvis der er nogen damer på linjen, der overvejer byggebranchen, så bare kom❤
×
På mit arbejde skal man nogen gange vente så længe på elevatoren, at man glemmer hvad man er i gang med at lave. Så nu har byggeledelsen imødekommet problemet med et oplysende skilt🤔
@Helga_Mathiassen Haha, skønt! Det ligner et kunstværk der kommenterer tørt på situationen (en smukkere ophængning ville dog klæde det).