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Trabalhadores de big techs estão sendo pressionados a usar cada vez mais IA — até serem substituídos por ela.

Isso já tem nome: token maxxing 💀💀💀

É a lógica de medir produtividade pelo quanto alguém consome IA no trabalho +

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Token é a unidade que modelos como ChatGPT, Claude e Gemini usam para processar texto.

Quanto mais IA você usa, mais tokens consome.

E isso começa a virar métrica de desempenho dentro das empresas. Não importa só o que você entrega, mas o quanto você alimenta a máquina. +

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Segundo o NYT, um engenheiro da OpenAI consumiu 210 bilhões de tokens em uma semana — equivalente a 33 vezes a Wikipedia. Outro disse que o uso que faz do Claude provavelmente custa mais do que o próprio salário. +

https://www.nytimes.com/2026/03/20/technology/tokenmaxxing-ai-agents.html

More! More! More! Tech Workers Max Out Their A.I. Use.

At a number of companies, employees compete on leaderboards to show how much A.I. they’re using. They’re racking up big bills along the way.

The New York Times
May 11 at 10:49pmWeb
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Essa nova insanidade do Vale do Silício tem um propósito: acelerar a substituição de pessoas reais por IA dentro das empresas de tecnologia.

E já está acontecendo.

Em 2026, demissões em tecnologia já passam de 100 mil.
Em 2025, foram mais de 124 mil. +

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Na Meta, funcionários estão sendo ranqueados por consumo de tokens e monitorados onde clicam, o que veem na tela e como movem o mouse.

Segundo Zuckerberg, o objetivo é treinar sistemas de IA sobre “como pessoas inteligentes usam computadores para realizar tarefas”. +

https://www.nytimes.com/2026/05/08/technology/meta-ai-employees-miserable.html

Meta’s Embrace of A.I. Is Making Its Employees Miserable

As it adapts to the artificial intelligence era, the company is pushing many of its 78,000 workers to use the technology, and preparing to lay some of them off.

The New York Times
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Em outras palavras: trabalhadores são pressionados a usar IA para parecer produtivos, enquanto ajudam a treinar os sistemas que podem tornar seus próprios cargos descartáveis. +
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Nos próximos dias, a Meta fará uma grande demissão em massa; o objetivo é “compensar os outros investimentos” que a empresa está fazendo.

Se você tiver algo a dizer, estamos aqui para ouvir.

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