Mastodawn

Retour d'expérience ratée qui date d'il y a 10 ans.

Par le passé, j'ai été salarié d'une collectivité. Mon service a fait la transition vers Openoffice, pour des raisons budgétaires, et face au militantisme de certains collègues libristes.

Après quelques mois d'utilisation, le service a rétropédalé et il est revenu à Microsoft office. La cause : certains collègues opposés à Openoffice, et qui ont fini par avoir sa peau. parce que "ça ne marche pas".

Derrière ce "ça ne marche pas", il y avait deux raisons.

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Mathieu Baiget 17h ago

1) Un gros frein au changement. Quand on est habitué à un logiciel et qu'on en change, il faut réapprendre à utiliser le nouveau logiciel. Et donc, à court terme, on perd en efficacité. C'est cependant plus facile de mettre son manque de compétence sur le dos de l'outil, plutôt que d'accepter qu'il faille s'adapter à ce nouvel outil et réapprendre à l'utiliser.

2) Des problèmes de compatibilités entre les fichiers Word et les fichiers Openoffice. Quand on ouvre un document Word sur Openoffice (ou Libreoffice), la compatibilité est souvent "à chier" : rendus visuels modifiés, décalage du texte, etc.

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GameTrekker

@mathieubaiget

J'étais prestataire externe dans une boîte.

A la machine à café, il y a un affichage appelant les développeurs informatiques qui bossent sur le logiciel historique à passer sur le nouveau, avec des salaires + élevés et bien sûr la formation.

Des salariés râlent «C'est pas normal qu'ils soient payés plus sur le nouveau système.».

Je réponds qu'ils n'ont qu'à y aller.

«Le nouveau système c'est plein de bugs.»