Florck1d ago

RE: https://piaille.fr/@Floooo/116385065992081996

Donc aujourd'hui plus que jamais, camarades, ne dites pas à vos employeurs et employeuses la raison de vos arrêts de travail.

Même si vous avez rien à cacher.

Il faut normaliser beaucoup plus le fait de ne pas le dire.

#santé #travail

Show threadStanley Coupdebrique
@Florck c'est simple a dire mais très franchement, je ne me vois pas ne pas répondre a la question dans mon environnement de travail actuel
Apr 11 at 6:45pmWeb
Show threadFlorck1d ago
@songxisto
C'est bien pour ça que les personnes qui peuvent se permettre de pas répondre mais se disent que c'est important, ces personnes là donc, ne devraient pas répondre.
Show threadSolange Paddleton23h ago
@songxisto @Florck un employeur correct ne le demande pas.
Show threadStanley Coupdebrique18h ago
@SolangePaddleton @Florck En open space où t'as 5 associés mélangés au milieu de 40 salariés, la question passe facilement pour de l'empathie pure et simple
Show threadFlorck17h ago
@songxisto
J'ai l'impression que tu as manqué le fond de mon message.
@SolangePaddleton
Show threadStanley Coupdebrique17h ago
@Florck je suis d'accord avec ta réponse déjà publiée, je répondais à @SolangePaddleton sans chercher à te contredire
Show threadFlorck16h ago
@songxisto
D'ac ! Désolé !
@SolangePaddleton
Show threadSolange Paddleton13h ago
@songxisto @Florck oui, je reconnais qu’on le fait tous. Mais avec le temps, j’ai appris à ne plus demander et laisser la personne le dire si elle le souhaitait. Et surtout informer les collègues que l’employeur n’a pas à connaître la cause de l’arrêt.
Show threadSolange Paddleton23h ago
@songxisto @Florck
Ça me rappelle un ancien taf où le chef faisait le tour des bureaux pour dire que untel était absent pour cause de sinusite. Je lui ai répondu « heureusement qu’il n’a pas une crise d’hémorroïdes ».
Il a compris.