France Shiba 
🚩🏴#ACAB inclut dorénavant les patrons. Foutu #capitalisme où on s'attaque aux conséquences plutôt qu'aux causes. Comme d'habitude le patron a toujours raison, et lae salarié•e doit courber l'échine. Nique.
Partagez le plus possible l'information et les superbes explications de Laurène, s'il vous plaît.
Mor.GrPerso j'y vois aussi une manière de faciliter le harcèlement moral même quand l'employé.e.y n'est plus directement sous la main du patron.e!
Lebramor@Shibanarchiste là où ça va devenir vraiment super, c'est qu'il n'y aura pas assez de médecins à la sécu pour contrôler tout le monde. Donc soit les contrôles ne seront pas faits (et la sécu se fera engueuler pour son inefficacité), soit il faudra les sous traiter à des mercenaires (ou un peu des deux). Dans le second cas, les mercenaires coûteront plus cher, rendront sans doute plus d'avis négatifs et il y aura plus de contestation car la plupart des arrêts sont justifiés. Et seront donc payés en plus des frais de lutte contre les pauvres.
Win win !
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@Lebramor Bien vu bon sang...
ÉléanoreIl me.semble qu'on a déjà des mercenaires médecins libéraux qui trouvent + rentable de faire des piges directement payées par les boites, pour contester un arret, que de faire leur taf pour lequel on a payé leurs études, aka ouvrir leur cabinet (mais c'est chiant faut bosser).
Là, ils se pointent (masculin non générique), regardent même pas la personne, et font un signalement de contestation.
Faut savoir se défendre (syndiquez-vous) mais aujourd'hui y a encore moyen de contester et de faire contre-expertiser par un vrai médecin de la sécu. Demain… pas sûr.
@sous_mon_masque @Shibanarchiste oui, tout à fait. Concrètement, il me semble que le projet est plus dans la facilitation que dans la nouveauté avec comme conséquences une aggravation de la situation et une augmentation des coûts. La routine, quoi.
Jean-Luc@Shibanarchiste Tiktok... beurk.
@j_luc Il y a à boire et à manger. Rien ne sert d'être radical.
@Shibanarchiste TikTok est 1 une machine d’optimisation de l’attention. Son algorithme, ne cherche pas à informer, mais à retenir le plus longtemps possible — quitte à fragmenter la concentration et à encourager une consommation compulsive de contenus courts.
C'est une méthode du zapping permanent, où la profondeur disparaît au profit de la dopamine instantanée. La collecte massive de données et l’opacité du système posent de vraies questions de contrôle et d’influence. Pas trop radical ? 😉
C'est une méthode du zapping permanent, où la profondeur disparaît au profit de la dopamine instantanée. La collecte massive de données et l’opacité du système posent de vraies questions de contrôle et d’influence. Pas trop radical ? 😉
@j_luc C'est mieux. Personnellement je ne tombe pas dans son piège algorithmique.
Ni@Shibanarchiste sauf que si un patron dénonce à tors un arrêt maladie, le retour de bâton c’est la plainte pour dénonciation calomnieuse de la part du salarié comme de la part du médecin.