akashLa MGEN qui propose l'adhésion à la prévoyance individuelle directement depuis le navigateur, mais l'adhésion au contrat collectif uniquement par téléphone, on vous voit (et c'est moche)
Jehane_fr@akash et le contrat collectif est extrêmement cher (pour celui auquel j’ai le droit) et ils refusent d’envoyer un devis ou une simulation par mail avant l’adhésion
Julie@SadKitten @akash la prévoyance de base est à pleurer...
🏴A bas la propriété lucrative@SadKitten @akash Les contrats individuels paraissent attrayants au niveau prix, mais il est prévu qu'ils augmentent, et ils dépendent de l'âge et d'un questionnaire de santé. Le contrat collectif ne dépend ni de l'âge ni d'un questionnaire de santé si l'adhésion est faite dans les 6 mois. Mieux vaut prendre le contrat collectif, qui sera négocié par les syndicats, que des contrats "chacun pour sa peau".
@SadKitten @akash Si les modalités d'adhésion pour le contrat collectif sont plus difficiles que pour le contrat individuel, c'est que la MGEN a intérêt à ce qu'il y ait + de contrats individuels, pour lesquels elle peut pratiquer les prix qu'elle veut, alors que le contrat collectif doit répondre à un cahier des charges négocié entre syndicats et ministères.
@SadKitten @akash Non, pour une adhésion dans les 6 mois au contrat collectif, le prix ne dépend pas de l'âge. Seulement du salaire brut. (en tout cas pour le contract collectif en éduc-nat, ESR, géré par la MGEN).
@SadKitten Pour ce qui est du prix "démentiel", c'est la prix à payer pour la solidarité. Je peux t'assurer qu'en cas de pépin de santé, t'es bien content d'avoir payé un prix "démentiel" mais finalement relativement faible pour avoir un maintien de rémunération. Après il y a des assurances et autres fonds de pension qui offrent des tarifs sans doute moins cher, mais on sait ce qu'ils font de l'argent.
@akash
@akash
@SadKitten @akash Parce qu'elle n'a pas intérêt à ce qu'il y ait beaucoup d'adhésions au contrat collectif, tout comme le gouvernement d'ailleurs, qui n'aime rien qui soit collectif (sauf quand il faut éponger des dettes). Pour la simulation, c'est facile: le tarif ne dépend que du salaire brut: 0,95% pour le socle, 1.54% pour le socle + option.
@oranadoz c'est ce que j'ai compris aussi @SadKitten