"In der Nacht verschickte E-Mails, Wortmeldungen ohne Inhalt und der Onlinestatus auf 'Grün': Viele Beschäftigte geben in einer Umfrage an, Produktivität zu inszenieren – auch, weil es offenbar honoriert wird."
Völlig unterschätzter Punkt in der ganzen "Wir müssen mehr arbeiten!"-Debatte: Die Arbeitswelt honoriert Bullshit-Tätigkeiten und die Produktion von Reibungswärme.
Sollten wir dringend was dran machen.
Aber da müssten Arbeitgeber halt Selbstkritik für üben…
Das Klischee ist ja immer, dass es in der freien Wirtschaft wegen Wettbewerb und Kostendruck keine Ineffizienzen geben kann.
Wir alle sitzen doch in genug sinnlosen und schlecht strukturierten Meetings, arbeiten hinreichend um die Ehrenkäsigkeiten unserer Kolleg*innen herum und füllen genug blödsinnige Formulare aus, die niemand mehr liest, um es besser zu wissen, oder?
@franckraisch Kommt glaub' ich immer ein Bisschen auf's Unternehmen an. Ich sehe bei uns eher das Problem "Keiner macht was er soll, jeder macht was er will, alle machen mit" und so eine Prise mehr Raketenstart-Planung wäre ganz gut.
Aber ich kenne durchaus auch total overengineerte Prozesse und Arbeitsabläufe, bei denen ich dir 100%ig zustimmen würde.
@gruener_skatbruder
Ich gebe dir inhaltlich recht, @gruener_skatbruder
Den verlinkten Artikel finde ich dazu aber eher ungeeignet, bis argumentativ mehr als dünn. Ich finde wir betreiben zu viel Debatte um irgend eine Online-Umfrage mit zweifelhafter Repräsentation.
@lukasweidinger Ja, das ist nicht gerade Infratest Dimap mit einer repräsentativen Umfrage.
Fand's aber als Denkanstoß, gewisse weit verbreitete Produktivitätsmetriken mal zu hinterfragen, gar nicht schlecht.
Der grüne Skatbruder
FranckRaisch
Lukas Weidinger