Mir fällt auf, dass Menschen, mit denen ich gerne und gut zusammen arbeite, oft Sätze sagen wie "Okay, dann ist das jetzt so. Schauen wir mal, wie wir von hier weiterkommen".

Also wenn etwas schiefgeht (Material fehlt, Personal fällt aus, Timeline verschiebt sich, räumliche Einschränkungen, zusätzliche Anforderungen oä), das zwar unglücklich zu finden, aber ohne Bitterkeit die neue Situation anzugehen und konstruktiv weiterzumachen.

Dazwischen darf auch mal 20min ranten und wüten sein, aber dann geht's weiter, ohne Gemaule.

Eigentlich will ich nur noch mit solchen Leuten arbeiten 😍

@megaphon wir würden super gut zusammenarbeiten!
@megaphon Es sind weise, ältere Menschen, nehme ich an.

@ichichich nee, gar nicht unbedingt. Das kann auch eine 27jährige Physiotherapeutin sein oder ein 23jähriger Elektriker.

Aber du hast natürlich Recht, die meisten sind über 40. Man lernt halt hoffentlich dazu im Leben. Und eine natürliche mentale Prädisposition in der Richtung ist vorteilhaft, aber ich glaube, man kann sich auch bewusst für eine solche Haltung entscheiden und sie einüben.

@megaphon lösungsorientiert.
Finde auch, dass das angenehme(re) Teammitglieder sind.
@megaphon Aber dann haben sie ja gar nicht rausgefunden, wer schuld ist!
@kaltmamsell ich weiß genau, was du meinst :'D