Was ich denke?

Ja, der Artikel hat einen validen Kern: Pauschalisierung bringt uns nicht weiter, und natürlich lohnt es sich, Ursachen für Frust bei Männern zu verstehen.

Und: Wer ein Buch „Die Erfindung toxischer Männlichkeit“ nennt, betreibt keine Analyse mehr, sondern Framing. Toxische Männlichkeit ist keine Erfindung – sie beschreibt reale Verhaltensmuster und Strukturen, die bis heute Wirkung zeigen. Das einfach umzudeuten, wirkt wie ein intellektueller Rückwärtsgang.

Und während wir über „benachteiligte Männer“ sprechen, bleiben die Fakten bestehen: Gender Pay Gap, ungleich verteilte Care-Arbeit, massive Unterrepräsentanz in Machtpositionen. (Mehr christians als Frauen)
Gleichberechtigung ist kein Status quo, sondern Work in Progress.

Dass sich manche Männer heute schwerer tun, ist kein Beleg für Diskriminierung – sondern die logische Folge davon, dass alte Selbstverständlichkeiten nicht mehr tragen.

Gleichberechtigung fühlt sich für die, die vorher im Vorteil waren, schnell wie Verlust an.

Das Problem ist nicht, dass Männer plötzlich nichts mehr dürfen. Das Problem ist, dass sie anfangen müssen, aktiv etwas zu leisten, statt strukturell getragen zu werden.

Wer daraus eine Opfererzählung strickt oder suggeriert, wir seien „eh schon weit genug“, macht es sich zu einfach – und bremst echten Fortschritt.