Die Bundesregierung hat heute ihre #Rechenzentrenstrategie verabschiedet: Ziel ist es, die Rechenkapazitäten bis 2030 zu verdoppeln und für #KI sogar zu vervierfachen.

Das ist fatal angesichts der negativen Folgen von Rechenzentren auf die Umwelt!

Bevor man Rechenzentren ausbaut, sollte klar sein, was dort gerechnet werden soll. KI-Systeme haben enorme gesellschaftliche Folgen und es ist schädlich, wenn damit Anwendungen z.B. zur Erstellung von DeepFakes gefördert werden. [1/5]

Für Kommunen ist die Ansiedlung von Rechenzentren meist ein Flop: Der Stromverbrauch ist enorm und bringt damit die Netzkapazitäten an ihre Grenzen, auch der hohe Wasserverbrauch wird gerade in trockenen Regionen, wie z.B. Brandenburg, zunehmend zum Problem. Gleichzeitig werden vor Ort praktisch keine Arbeitsplätze geschaffen und es fließt auch keine Gewerbesteuer, daran dürfte auch die in der Strategie angedachte Anpassung des Gewerbesteuermessbetrags wenig ändern. [2/5]
Und auch der gesamtwirtschaftliche Nutzen ist fraglich: Kein einziges KI-Unternehmen ist bisher profitabel, die Produktivität steigt durch KI-Anwendungen nicht und es verdichten sich die Anzeichen, dass es sich um eine spekulative Blase handelt. Hier allein auf die Prognosen des Wirtschaftsverbandes Bitkom zu setzen, der ein Geschäftsinteresse daran hat, das alle an den Boom glauben, ist unseriös. [3/5]

@sonjalemke Es ist wichtig zu verstehen, dass CFOs, CEOs und demnach auch die CTOs, die GenAI pushen, unter Produktivität etwas ganz anderes verstehen als "normale Menschen" (Angestellte, die nicht Teil des Vorstands sind / kein C…O sind).

Executives denken in Metriken: Sie brauchen Zahlen, die sie den Aktionären in PowerPoint Slides zeigen können. Wie misst man Produktivität? Eine oft genutzte Metrik als Proxy für Produktivität ist Umsatz pro Mitarbeiter.

Der Umsatz dividiert durch die Gesamtanzahl aller Angestellten.

Und wie bekommt man einen Bruch größer? Indem man den Nenner kleiner macht. In diesem Fall also Mitarbeiter entlässt. Und schwupps kann der CFO von höherer Produktivität im Unternehmen berichten und seinen Bonus einsacken, obwohl sich an der Arbeitsweise der Arbeiter gar nichts geändert hat, ja eher die Produktivität real sogar gesunken ist aufgrund Mitarbeitermangel.

@davidculley
"KI" ist selbst als Ankündigung/Drohung schon eine effektive Entwertung von Arbeit, Unternehmen müssen sie nicht mal einführen. Wer fordert angesichts von "KI" schon mehr Lohn oder kürzere Arbeitszeiten...

Was ich mich nur frage: Was verstehen "normale Menschen" denn unter Produktivität? :)

@sonjalemke

@alineblankertz Da gebe ich dir recht.

In einem Panoptikon muss auch niemand tatsächlich anwesend sein und die Leute tatsächlich beobachten, um sie psychisch zu belasten.