把苦差事扔给AI

——Genspark和它的"数字员工"军团   一个微软老兵的"反叛" Eric Jing在微软待了很多年。 2006年入职，成为Bing搜索的初创成员之一。在那个Google独霸天下的年代，Bing像一个怎么追也追不上大哥的小弟——市场份额从未超过10%，但团队始终在咬牙坚持。Eric在这个过程中学到了两件事：第一，搜索引擎的本质是"帮人找到信息"；第二，找到信息只是开始，人们真正想要的，是把事情做完。 第一个认知让他理解了搜索。第二个认知让他离开了微软。 离开后，他把上一家公司做到了55亿美元的估值。然后，2024年，他看到了一个更大的机会——AI智能体。 "搜索引擎帮你找到答案。但谁来帮你把答案变成行动？" Eric问。 Genspark就是他对这个问题的回答。   从搜索引擎出发，到"AI员工"着陆 Genspark最初的产品形态其实是一个AI搜索引擎——很多人把它和Perplexity相提并论。但Eric从一开始就把搜索定位为"入口"，而不是"终点"。…

http://liuwei.blog/2026/03/18/%e6%8a%8a%e8%8b%a6%e5%b7%ae%e4%ba%8b%e6%89%94%e7%bb%99ai/