Erschreckend, mit welcher Selbstverständlichkeit davon gesprochen wird, #KI bei der Personalauswahl einzusetzen. Podcast KI-Update @[email protected]: Deep-Dive: KI im #Recruiting zwischen Effizienz und Risiko „Wenn KI Bewerbungen vorsortiert, können Personalabteilungen viel Geld und Zeit sparen.“

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KI-Update Deep-Dive: KI im Recruiting zwischen Effizienz und Risiko

Künstliche Intelligenz verspricht, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Doch es gibt hohe rechtliche Hürden und die Gefahr der Diskriminierung.

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