EndzeitbärchiWusstet ihr, dass viele Arbeitgebende nur "Gehalt nach Vorschrift" zahlen, also nur das Nötigste überweisen, wie vertraglich vereinbart? Sie sind emotional nur gering an ihre Arbeitnehmenden gebunden und erfüllen nur das Minimum ihrer Fürsorgepflicht, ohne sie darüber hinaus wertzuschätzen.
Union Whore@blogwart Grundsätzlich begrüße ich dieses Verhalten, aber es ist auch wichtig zu bedenken, dass, wenn man im Betrieb organisiert ist, durch die Normalisierung von Dienst nach Vorschrift, dieser als Sabotagemethode im Arbeitskampf verloren geht.