@GuidoKuehn Diese Studie bzw. der Studienleiter sagt aber auch, dass "Geringe emotionale Bindung kein Einstellungs-, sondern ein Führungsproblem“ sei. Das Problem liegt also beim Management, nicht bei den Mitarbeitenden.

Es gilt, wie so oft, die allgemein bekannte Redensart "der Fisch stinkt vom Kopf". ;-)