"Un entorno laboral tóxico no siempre grita. A veces se presenta con sonrisas de pasillo y PowerPoints motivacionales." Diana Cazadora enumera ocho señales para distinguir un mal día de un sistema que funciona mal: urgencia permanente, mérito que desaparece, comunicación opaca, cuerpo que avisa. Y tres pasos para actuar. #trabajo #saludlaboral #gonzo
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