Oliver Giel · GIEL Bildwelten"Der europäische Maschinenbau steht für chinesische Führungskräfte heute für Präzision ohne Pragmatismus, Tradition ohne Tempo und Innovation ohne Skalierung."
petros@olivergiel An dem Artikel sind viele Dinge falsch.
Es geht dem Herren darum, Leute länger zu beschäftigen, ohne mehr Geld zu bezahlen.
Hier ein paar Gegenargumente.
Die "Arbeitswut" von Chinesen wird arg übertrieben, sage ich mal, nach einigem Einblick mit chinesischer Frau. 140 Stunden die Woche? Vielleicht irgend mal, um eine Deadline zu schaffen (ich als Sysadmin have auch ab und an Extraschicht hingelegt). Aber auch Chinesen arbeiten um zu leben und leben nicht um zu arbeiten.
1/x) ..
@olivergiel (2/x) Dir Freundin meiner Frau gingen mit 55 in die Rente, die Männer mit 60. Viele ihrer Freundinnen leben ein gutes Rentnerleben, wo Deutsche noch arbeiten. Und sie sollen länger arbeiten.
3. Wenn man Menschen 40 statt 35 Stunden zum gleichen Lohn arbeiten lässt, kommen 13% weniger Lohnkosten rechnerisch heraus. Wenn die Lohnkosten 20% der Gesamtkosten ausmachen (wahrscheinlich sind es weniger) sind das 2,6% der Gesamtkosten. Das ist nicht der Unterschied zwischen Wohlstand..(2/3)
@olivergiel (3/3) .. und Untergang. Es geht hier in die Erhöhung der Profite.
Wir haben diese Diskussion so in Australien nicht.
Ich glaube, weil sich Menschen nicht gern als faul beleidigen lassen.
Ist das etwas, was Deutsche gerne hören?
Wenn in Deutschland was nicht stimmt, ist das ganz oben.