Zwei Jahre lang habe ich mir nichts sehnlicher gewünscht, als endlich jemanden zu finden, der meine Geschichte liest und mit mir darüber spricht.
Und dann finde ich endlich jemanden (ausgerechnet auf animexx ... verrückt) und es geht voll nach hinten los.
Stand jetzt fühle ich mich so erbärmlich, missverstanden und traurig, wie schon lange nicht mehr.
@FeenjaWesker fühl dich gedrückt, wenn du willst.
🫂
@FeenjaWesker das einzige, was ich da empfehlen kann, ist weiterzumachen.
Vielleicht hilft dir ja die Antwort hier als Beispiel:
https://www.1w6.org/deutsch/anhang/rezension-des-ews-im-envoyer-2008-11
Ich schreibe trotz des Verrisses damals weiterhin an meinen Rollenspielen.
Derjenige, der das Regelwerk damals verrissen hat, macht jetzt Stand-Up Comedy
Will heißen: es bedeutet *dir* was, und dass es so weh tut zeigt, wie viel es dir bedeutet, also bleib dran.
Denn dass du was hast, das dir was bedeutet, ist ein Wert an sich.
Mo, 2009-01-05 10:47 — Drak Für die Novemberausgabe 2008 des Envoyer hat David Grashoff (projekt-kopfkino.de) eine Rezension des EWS geschrieben und ich will ein kleines Fazit ziehen. Vorweg: Seine Meinung zum EWS war nicht gut, zumindest fühlte sie sich für mich nach Verriss an, aber ich bin da sicher nicht objektiv. Für diesen Beitrag will ich deshalb nach ver... 1w6
@FeenjaWesker Ist für mich auch nur ein Hobby -- mein Beruf ist inzwischen Softwareentwicklung.
Aber es ist ein Hobby, das mir etwas bedeutet.
@Ilae Ich würde mir wünschen, dass Geld verdienen kein Hamsterrad ist.
Das scheint teils auch zu gehen -- Bedingung ist wohl, dass Bezahlung nicht nach Leistung passiert und hoch genug ist, dass Leute sich keine Sorgen um Geld machen müssen.
Also nicht *für* Geld arbeiten, sondern arbeiten und damit genug Geld verdienen.
Verlässliches Einkommen und Spaß am Job.
Hintergrund:
https://www.draketo.de/light/english/motivation-and-payment
Fr, 12/28/2012 - 03:19 — Draketo Debunking the myth that you can increase the performance of creative workers with carrot and stick. Executive Summary For creative tasks, the quality of performance strongly correllates with intrinsic motivation: Being interested in the task itself. This article will only talk about that. The main factors which are commonly associate... 1w6
@Ilae Bei Freie Software Entwickelnden gab es dazu eine gezielte Studie, die noch nicht genug in der Arbeitswelt angekommen ist:
We find […], that enjoyment-based intrinsic motivation, namely how creative a person feels when working on the project, is the strongest and most pervasive driver. The source and intensity of motivation of free software developers does not differ significantly between people who work for hire and people who work without payment.
@FeenjaWesker
@Ilae es ist schon 14 Jahre her, dass ich das geschrieben habe, nachdem ein Psychologieprof grade der Free Software Foundation verboten hatte einen in eine ähnliche Richtung gehenden Text von ihm weiterhin auf ihrer Seite anzubieten …
… Zeit fliegt und das Thema ist relevant geblieben.
@FeenjaWesker
Feenja Wesker /ᐠ｡ꞈ｡ᐟ\
ArneBab
Ilae