Awet Tesfaiesus, MdBMar 6

99,99 % sicher, dass ein deutsches Arbeitsgericht das exakt genauso urteilen könnte.

https://www.fr.de/verbraucher/frau-von-ki-ersetz-und-entlassen-gericht-urteilt-legitim-94203919.html

Frau von KI ersetzt und entlassen – Gerichtsurteil markiert Wendepunkt

Dürfen Unternehmen ihre Angestellten entlassen, wenn sie sie wegen KI nicht mehr brauchen? Das Arbeitsgericht in Rom sagt Ja. Das Urteil schürt Sorgen.

Show threadAwet Tesfaiesus, MdBMar 6

@AwetTesfaiesus ich wäre baff erstaunt, wenn nicht

1. sämtliche Versicherer gerade mit KI-Automation experimentieren und
2. nicht noch vor der nächsten BTW mindestens einer von ihnen seinen kompletten Personal-Mittelbau „gehen lässt“.

Show threadIsarbluesMar 6
@AwetTesfaiesus
Bleibt zu hoffen, dass es dann so läuft wie verg. Jahr beim Zahlungsdiensleister Klarna:
Ca. 700 Beschäftigte in der Kundenbetreuung wurden durch KI-Systeme ersetzt.
Kurz darauf suchte Klarna händeringend ca. 700 Leute...
Show threadAwet Tesfaiesus, MdBMar 6
@isf @AwetTesfaiesus klar: 50 mal läuft es schlecht, aber wenn es einmal klappt, lässt es sich reproduzieren
Show threadEric EggertMar 6
@AwetTesfaiesus @isf “KI” ist ja gerade nicht deterministisch, das heißt es ist nicht verlässlich reproduzierbar.
Show threadAwet Tesfaiesus, MdBMar 6

@yatil @isf nenene das Modell insgesamt ist reproduzierbar.

Und: Menschen sind auch nicht deterministisch. Ich habe 20 mal ein Klavierstück fehlerfrei gespielt und beim 21. Mal haue ich gleich 2 Fehler rein

Show threadEric Eggert

@AwetTesfaiesus @isf Studien zeigen, dass “das Modell” nicht reproduzerbar ist.

Und Äpfel braucht man nicht mit Birnen zu vergleichen.

Mar 6 at 1:35pmWeb
Show threadAwet Tesfaiesus, MdBMar 6
@yatil @isf wir sprechen nicht von der selben Sache. Ich meine das Geschäftsmodell