Awet Tesfaiesus, MdB99,99 % sicher, dass ein deutsches Arbeitsgericht das exakt genauso urteilen könnte.
https://www.fr.de/verbraucher/frau-von-ki-ersetz-und-entlassen-gericht-urteilt-legitim-94203919.html
@AwetTesfaiesus ich wäre baff erstaunt, wenn nicht
1. sämtliche Versicherer gerade mit KI-Automation experimentieren und
2. nicht noch vor der nächsten BTW mindestens einer von ihnen seinen kompletten Personal-Mittelbau „gehen lässt“.
Aljoscha Rittner (beandev)@AwetTesfaiesus
Da ja KI Nutzung trotzdem immer Human-in-the-loop benötigt, haben wir dann für die Belegschaft, die bleibt, weiter Arbeitsverdichtung. Dann wird man feststellen, dass das Grundwissen im Job immer mehr verloren geht. Dann fehlt der Nachwuchs. Dann werden die KI Anbieter erst recht die Preise anziehen. 🤷
Da ja KI Nutzung trotzdem immer Human-in-the-loop benötigt, haben wir dann für die Belegschaft, die bleibt, weiter Arbeitsverdichtung. Dann wird man feststellen, dass das Grundwissen im Job immer mehr verloren geht. Dann fehlt der Nachwuchs. Dann werden die KI Anbieter erst recht die Preise anziehen. 🤷
@beandev wieso „human in the loop“?
Chris-Evelyn@AwetTesfaiesus @beandev Prügelknabe. Darf die Entscheidungen der „KI“ „überprüfen“ und muss dann für eventuelle Fehler geradestehen.
Für weniger Geld natürlich, die Arbeit ist ja schon gemacht und es muss „nur noch kontrolliert“ werden.