Wij willen parttime aan de slag!

Mensen met een arbeidsbeperking en mantelzorgers hebben zware verplichtingen en lopen grote financiële risico’s wanneer zij geen werk vinden, terwijl werkgevers geen vergelijkbare consequenties ondervinden bij afwijzing. Het gevolg is dat mensen die wél willen en kunnen werken, maar niet binnen het fulltime model passen, structureel buitenspel blijven staan. Het is belangrijk dat er meer parttime banen komen van 4, 5 of 6 uur per dag, zodat veel meer mensen de mogelijkheid krijgen om te...

DeGoedeZaak
Evelien kan geen volle dagen werken, en dus vindt ze geen baan: 'Sta werkdagen van 4, 5, 6 uur toe'

Dolgraag wil Evelien Jonkers (44) straks weer werken, als ze beter is. Maar doordat we in Nederland zo vasthouden aan een 8-urige werkdag, lukt het haar niet om werk te vinden. Met een petitie wil ze kabinet en werkgevers oproepen om het anders te regelen. "Op die manier zouden veel meer mensen aan het werk kunnen."

RTL Nieuws
@Peetz0r Je bent zeker niet alleen. Ik zou een 40-uurs baan en 8 uur per dag ook niet trekken. Momenteel ben ik een overgekwalificeerde (2 masterdiplomas) huismoeder die niet eens goed is in wat ze doet. Als ik iets van 16 uur zou kunnen gaan werken (liefst in 3 dagen ofzo) dan zou ik dat met alle liefde doen, maar tenzij ik toch weer het onderwijs in ga (en ik denk niet dat ik dat zou redden) bestaan dat soort banen niet voor mensen met mijn opleiding.
@Peetz0r Op het moment is dat lastig inderdaad. Mijn huidige belastbaarheid is 5x6h, waarbij extra onzekerheid niet helpt.
@Peetz0r oh, ik dacht dat Nederland het „parttime wonderland“ was :/ Ik heb in NL enkel wat bijbaantjes gehad, dus dit wist ik niet. Wat onhandig, ik werk al jaren 5x6.5, meer kan ik door mijn chronische ziekte ook echt niet! En hier in DE is dat in heel veel bedrijven gewoon mogelijk, en bedrijven mogen het ook niet zonder goede reden weigeren als je het wil. Ik heb meerdere collega’s die dat ook doen, door ziekte, of dat ze meer tijd met familie willen.